«В СМИ идёт реклама о том, что в Находке ведётся приём абитуриентов в Тюменский государственный нефтегазовый университет. Хотелось бы, чтобы газета «Находкинский рабочий» подробнее рассказала об этом». С такой просьбой обратились в «НР» семьи Докучаевых, Слепко и Довгаль. Выполняя задание наших читателей, мы выяснили, что поступить в Тюменский государственный нефтегазовый университет можно, не выезжая из нашего города и края, обратившись в Бизнес-колледж «Лидер», расположенный по адресу: г. Находка, ул. Ленинская, 2-а. По каким специальностям предлагает ТюмГНГУ обучиться находкинцам, а также об образовательных программах Бизнес-колледжа «Лидер» «НР» предложил рассказать его руководителям — Юрию Геннадьевичу Мигунову и Ольге Николаевне Мокеичевой.
— Бизнес-колледж «Лидер» является представителем на Дальнем Востоке Тюменского государственного нефтегазового университета, поэтому осуществляет набор на специальности высшего профессионального образования университета и обеспечивает технические условия для обучения жителей региона по заочной форме с применением дистанционных технологий. Приёмная комиссия ТюмГНГУ выезжает и работает на базе нашего колледжа, так что желающим поступить в университет предоставляется возможность сделать это, не покидая родной город. Набор производится по следующим специальностям: 1.Нефтегазовое дело. Профиль – Сооружение и ремонт объектов систем трубопроводного транспорта. 2.Нефтегазовое дело. Профиль – Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки. 3.Машиностроение. Профиль – Оборудование и технологии сварочного производства. 4.Наземные транспортно-технологические процессы. 5.Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов. 6.Технология транспортных процессов. 7.Нефтегазовое дело. Профиль – Эксплуатация и обслуживание объектов добычи газа, газоконденсата и подземных хранилищ. 8. Автоматизация технологических процессов и производств. 9.Электроэнергетика и электротехника.
Обучение на бакалавра – 5 лет. Сокращённый срок обучения (для тех, кто получает второе высшее образование) – 3 года.
В приёмную комиссии необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность, гражданство; документ государственного образца об уровне образования; шесть фотографий размером 3х4 см; свидетельство о результатах ЕГЭ; документы, подтверждающие право на льготы при приёме в вуз.
Таким образом, уже третий год жители нашего города, края и региона, желающие в будущем стать востребованными на рынке труда специалистами и работать на нефтегазовых предприятиях, обращаются в Бизнес-колледж «Лидер», чтобы поступить на учёбу в Тюменский государственный нефтегазовый университет.
Если абитуриенты хотят учиться в этом университете очно на дневном отделении, они поступают также, не выезжая из города, а уже непосредственно на учёбу отправляются в Тюмень. Отмечу, что многие из них обучаются на бюджетных местах и живут в общежитии.
Чтобы познакомить со специальностями и возможностями обучения в этом вузе, в Бизнес-колледже «Лидер» мы организовываем дни открытых дверей в форме видеоконференций, проходящих в режиме реального времени с представителями ТюмГНГУ, которые отвечают на все интересующие вопросы тех, кто желает поступить в университет, демонстрируем технологии обучения.
— Что представляет собой Тюменский нефтегазовый университет?
— Университет выпускает специалистов для нефтегазовой сферы с 1958 года. В настоящее время это — один из крупнейших научно-образовательных университетских комплексов России, включающих все уровни образования, начиная от начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, бакалавриата до магистратуры, аспирантуры и докторантуры, повышения квалификации и переподготовки кадров. В этом университете 650 образовательных программ. Выпускники ТюмГНГУ всегда востребованы на рынке труда.
— В связи с чем вы решили сконцентрировать внимание на подготовке кадров для нефтегазовой отрасли и можете ли помимо программ высшего профессионального образования предложить какие-либо ещё?
— Сегодня мы все понимаем, насколько широки перспективы развития нефтегазовой отрасли на Дальнем Востоке. Для осуществления всех проектов нужны высококвалифицированные специалисты и, конечно, рабочие кадры, которых в нашем регионе никогда не готовили. Вот мы и решили, шагая в ногу со временем, вести в Бизнес-колледже «Лидер» подготовку и повышение квалификации по востребованным в нефтегазовой и энергетической отраслях специальностям: машинист технологических насосов; оператор товарный; слесарь по ремонту технологических установок; электрослесарь по ремонту оборудования нефтебаз; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; оператор котельной; сливщик-разливщик; электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования; лаборант химического анализа; электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств; электромонтёр по эксплуатации (техническому обслуживанию) распределительных сетей; электромонтёр по ремонту и монтажу кабельных линий; электромонтёр по ремонту воздушных линий электропередач; электромонтёр по обслуживанию подстанций; электромонтёр по испытаниям и измерениям; электромонтёр оперативно-выездной бригады; машинист оборудования распределительных нефтебаз.
Перечень профессий по подготовке рабочих кадров постоянно увеличивается.
Кроме того, в Бизнес-колледже «Лидер» предоставляется также возможность пройти обучение на курсах по пожарно-техническому минимуму (для руководителей и работников, ответственных за пожарную безопасность); охране труда; оказанию первой помощи пострадавшим на производстве при несчастных случаях, дорожно-транспортных происшествиях. Формы обучения – очная, заочная, с применением дистанционных технологий. По окончании обучения выдаётся удостоверение установленного образца.
В колледже проводится и предаттестационная подготовка руководителей и специалистов в области промышленной безопасности; предэкзаменационная подготовка к аттестации и проверке знаний норм и инструкций административно-технического персонала по эксплуатации электротехнического хозяйства предприятий, учреждений и организаций, требований энергетической безопасности при эксплуатации энергетических установок.
Все вышеперечисленные специальности и программы в Бизнес-колледже «Лидер» пролицензированы.
Примечательно, что обучаться, переобучаться, повышать свою квалификацию к нам приходят не только находкинцы, но и иногородние жители, а также специалисты, командированные из разных регионов России для работы на предприятиях нефтегазовой отрасли в Находке.
К нам обращаются и работодатели — руководители крупных предприятий Дальневосточного федерального округа — с заявками обучить специалистов того или иного профиля, и мы выполняем эти заявки. Корпоративным клиентам предоставляем значительные скидки в обучении и адаптируем наши программы под задачи и требования того или иного предприятия.
— С какими ещё учебными заведениями сотрудничает бизнес-колледж «Лидер»?
— Бизнес-колледж «Лидер» является партнёром Российского государственного университета нефти и газа им. И.М.Губкина и его учебно-исследовательского центра повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов нефтегазовых отраслей промышленности, Уфимского государственного нефтяного технического университета, Уфимского учебного комбината «Башнефтехим», а также Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, Российского университета Дружбы народов, Государственной академии повышения квалификации и переподготовки кадров для строительства и жилищно-коммунального комплекса России.
Перспективность такого сотрудничества позволяет компаниям нефтегазовой и других отраслей народного хозяйства сэкономить значительное количество средств для подготовки высококвалифицированных специалистов и сформировать кадровый резерв.
Отдельно нужно сказать о том, что Бизнес-колледж «Лидер», сотрудничая с Московским государственным университетом экономики, статистики и информатики и Евразийским открытым института (ЕАОИ), на правах партнёра осуществляет набор и создание технических условий для обучения в этих вузах с применением дистанционных технологий по программам высшего образования по направлениям: менеджмент; экономика и финансы; компьютерные технологие; право и гуманитарное образование.
— Каким образом в бизнес-колледже «Лидер» организован учебный процесс для тех, кто обучается заочно дистанционно?
— Следует отметить, что Интернет-технологии и российское законодательство в сфере образования продвинулись далеко вперёд. Теперь есть прекрасная возможность у жителей г.Находки получать образование в ведущих вузах через Интернет и экономить при этом немалые средства и время.
Мы оборудовали аудитории Бизнес-колледжа современнейшей компьютерной аудио-, видеотехникой, позволяющей студентам в режиме on-line слушать лекции ведущих преподавателей и профессоров университетов и (посредством телемоста) общаться с ними, сдавать зачёты и экзамены. Каждый студент обеспечивается комплектом учебно-методической литературы, по которой он изучает дисциплины. Прослушав курс лекций и изучив тот или иной раздел, студенты проходят компьютерное тестирование. Подлог здесь исключён! Учиться непросто, но все знают, ради чего они поступают, к примеру, в тот же Тюменский государственный нефтегазовый университет: после окончания им будет гарантирована высокооплачиваемая работа на предприятиях Дальнего Востока и, в частности, Находкинского городского округа.
Двери Бизнес-колледжа «Лидер» открыты всем, кто мечтает быть конкурентоспособным в постоянно меняющемся мире, успешно строить свою карьеру, решать амбициозные задачи современности.
Со всеми специальностями и образовательными программами можно ознакомиться, обратившись в бизнес-колледж «Лидер»
по адресу: г. Находка, ул. Ленинская, 2-а. Тел. 63-46-86; 63-46-59.
Сайт: www.lider-nakhodka.ru
Справка «НР»
• Бизнес-колледж «Лидер» был создан в 1993 году. Это было учебное заведение, состоящее из двух взаимосвязанных структур: средней общеобразовательной школы (лицея) и профессиональных курсов для взрослых. «Лидер» осуществлял качественное обучение и профориентацию школьников, начальную подготовку специалистов в области юриспруденции, менеджмента, автоматизированных систем управления и обработки информации. Благодаря этому успешно осуществлялась социализация учащихся, внедрялись современные образовательные технологии.
• Бизнес-колледж «Лидер» был школой передового опыта в городе, на его базе проводились мастер-классы, учёба для учителей школ, в виде отдельных книг выпускались творческие работы учащихся, разрабатывались методические рекомендации.
• «Лидер» всегда оперативно реагировал на изменяющиеся запросы времени, модернизировал учебный процесс, поддавался своевременной «перезагрузке» без ущерба для качества образования.
• «Лидер» продемонстрировал городу, что может успешно осуществлять не только начальную профессиональную подготовку, но благодаря кадрам и усовершенствованным программам обеспечить среднее профессиональное образование.
• За все годы Бизнес-колледж «Лидер» выпустил 345 лицеистов, свыше трёхсот специалистов со средним профессиональным образованием.
• Сегодня Бизнес-колледж «Лидер» — современное учреждение, способное обеспечить не только среднее профессиональное образование, но благодаря партнёрским связям с вузами страны оказывать посреднические услуги в области высшего образования.
• «Лидер» — это комфортное образовательное пространство для реализации потенциала личности, со своей системой поддержки студентов с разными стартовыми возможностями, со своим опытом и с крепкими партнёрскими связями с системой высшего образования.
• Полное его название: Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Бизнес-колледж «Лидер» (НОУ СПО Бизнес-колледж «Лидер»).
