«РН-Находканефтепродукт» подводит итоги года
Для предприятия, являющегося старейшим основателем нефтяной отрасли в Дальневосточном регионе, подведение итогов года – больше чем сухие строчки бухгалтерского баланса. За его судьбой, как правило, пристально следит весь город. Ведь многие жители города Находка целыми династиями создавали славную трудовую историю предприятия, вносили свой посильный вклад, делились опытом с юными поколениями продолжателей именно здесь, на находкинском морском нефтетерминале ООО «РН-Находканефтепродукт». Поэтому годовые итоги предприятия – это не только показатели прибыли и объемы перевалки, но и спортивные и творческие победы коллектива. Каким стал 2011-й для предприятия и что в его деятельности запомнилось находкинцам и приморцам больше всего?
«РН-Находканефтепродукт» — один из крупнейших специализированных нефтетерминалов России. Основной вид деятельности — прием, хранение и отгрузка нефтепродуктов. Резервуарный парк имеет общую емкость более 460 тыс. м3. С 1995 года является дочерней компанией НК «Роснефть».
Прежде всего отметим, что по перечню услуг, количеству и номенклатуре перерабатываемых нефтепродуктов предприятию по-прежнему нет равных в регионе. По итогам года его грузооборот превысил 6,5 млн тонн нефтепродуктов, причем доля перевалки на Дальнем Востоке России составляет 52%.
Поскольку «РН-Находканефтепродукт» эксплуатирует опасные производственные объекты и относится к предприятиям стратегического значения, ответственность за экологическое равновесие, возлагаемая на него, гораздо шире. Поэтому огромное значение в уходящем году уделялось выполнению требований законодательства в области промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Помимо этого на предприятии с 2000 года успешно реализуется программа реконструкции опасных производственных объектов, рассчитанная до 2016 года, и около 1 млрд рублей в 2011-м было направлено на обновление производственных мощностей и повышение уровня безопасности. Так, с 2003 года введена в эксплуатацию система циркуляционного разогрева и слива мазутов, что существенно снижает затраты на перевалку темных нефтепродуктов. Система полностью герметична – исключен открытый слив нефтепродуктов. Исключены обводнение мазутов и разогрев открытым паром. Благодаря автоматизации системы технологическим процессом дистанционно управляет один оператор цеха слива нефтепродуктов. В 2010 году введена в эксплуатацию железнодорожная эстакада слива светлых нефтепродуктов. Данный объект соответствует всем самым новым нормативным требованиям и законодательным актам. Процессы слива и перевалки светлых нефтепродуктов автоматизированы и дистанционно управляемы. Продолжается реконструкция нефтепирса. По окончании реконструкции нефтепирс будет соответствовать всем самым новым нормативным требованиям и законодательным актам. Технологические процессы отпуска нефтепродуктов на танкера будут полностью автоматизированы.
Общество находится в активной реконструкции. Реконструкция направлена в первую очередь на доведение производственных объектов до требований нормативного законодательства, во вторую очередь — на совершенствование технологических процессов за счет их автоматизации.
В целом год оказался очень продуктивным, и этот успех и коллектива внешние эксперты связывают с грамотно организованным менеджментом ОАО «НК «Роснефть», а также с появлением в феврале этого года нового генерального директора. Ему удалось не только улучшить экономику предприятия, но и укрепить командный дух компании, вселить в сердца работающих гордость за принадлежность к Компании «Роснефть».
Забота о кадрах
Сегодня на предприятии работает более 600 человек, а средняя зарплата составляет свыше 33 тысяч рублей, это очень достойный показатель для Находки. Для повышения квалификации специалисты предприятия регулярно проходят обучение в Москве и других городах России, на эти цели предприятием направлено более 4 млн рублей. Кроме того, заботясь о будущем, руководство ООО «РН-Находканефтепродукт» финансирует профильное образование. С 2009 года в Находке успешно действуют «Роснефть-классы», открытые при непосредственном участии «РН-Находканефтепродукт». И в этом году предприятие с гордостью выпустило первый в истории Приморского края выпуск учащихся «РН-классов». Результаты ЕГЭ и итоговые аттестаты первого класса подтверждают, что мы даем действительно качественное образование. Из 26 человек – шесть медалистов (2 золота, 4 серебра). Если говорить цифрами статистики, на весь город Находка медалистов без «РН-класса» всего 20 человек (7 золота, 13 серебра).
Что же касается социальной заботы о кадрах, в нынешнем году активно продолжалось финансирование санаторно-курортного лечения для работников предприятия и их семей, оказывалась материальная помощь, производились выплаты ко Дню пожилого человека, на приобретение дорогостоящих лекарств и проведение операций и многое другое, всего более 15 млн рублей. Кроме того, компания ежемесячно перечисляет денежные средства для накопления пенсионных резервов и открытия индивидуальных пенсионных счетов своим работникам. Не забыты и те, кто после многолетней работы на предприятии ушел на пенсию — около 200 бывших сотрудников по традиции получили доплату к пенсии.
А главное — этот год очень сильно сплотил коллектив компании. Концентрация корпоративных мероприятий оказалась очень высока. В частности, Находкинский нефтетерминал ООО «РН-Находканефтепродукт» провел отборочный тур корпоративного фестиваля «Роснефть» зажигает звезды», позволив персоналу проявить себя с другой, неожиданной, стороны, и стал победителем одной из номинаций.
Другим неожиданным, но приятным направлением стала ориентация коллектива на физкультуру, спорт и здоровый образ жизни. Около 2 млн руб. направлено на развитие этого нового направления. Корпоративные спартакиады, к которым помимо сотрудников привлекается подрастающая смена – учащиеся «Роснефть-классов», были восприняты с большим энтузиазмом. В этом году была проведена первая внутренняя корпоративная спартакиада, итоги которой подведены в начале декабря. Впервые в этом году спортсмены ООО «РН-Находканефтепродукт» одержали победу, заняв первые места в перетягивании каната и в матчах по мини-футболу в ежегодной спартакиаде, посвященной памяти Леонида Бачкова, проходившей в ноябре в порту Восточном. Команда предприятия не только успешно прошла все отборочные туры для участия в главной спартакиаде компании «Роснефть», в будущем году находкинский нефтетерминал будет принимать у себя всех участников зонального тура состязаний.
«Как бы ты ни любил свое дело, нельзя жить только работой, — говорит генеральный директор ООО «РН-Находканефтепродукт» Иван Барышев. — Подобные творческие и спортивные состязания способствуют сплоченности команды и большей нацеленности на результат. Руководители подразделений получают возможность под другим углом зрения взглянуть на подчиненных, раскрыть новые грани их характеров и использовать это в работе. Естественно, мы с удовольствием продолжим поддерживать подобные проекты «Роснефти».
Социальная направленность
Но заботится общество не только о своих работниках. Ежегодно ООО «РН-Находканефтепродукт» оказывает благотворительную помощь детскому дому Находкинскому, Екатериновскому детскому дому-интернату для умственно отсталых детей, детской колонии в поселке Врангель, коррекционной школе-интернату для детей, оставшихся без попечения родителей, детской городской больнице № 2. В рамках благотворительности ведется финансирование двух профильных «Роснефть-классов» – только в этом году на эти цели было направлено около 3 млн рублей. Основная задача профильного обучения – с ранних лет ориентировать способных подростков на работу в области нефтехимии – достигается за счет усиленного изучения таких предметов, как физика, химия, математика, информатика. После окончания «Роснефть-классов» выпускники получают профильное высшее образование и приходят работать в компанию, о которой знают не понаслышке.
ООО «РН-Находканефтепродукт» поддерживает все корпоративные проекты головной компании. В августе этого года все жители города Находки стали участниками благотворительного проекта «Роснефть-Экология-Здоровье», реализуемого компанией «Роснефть» совместно с оргкомитетом «Сочи-2014», направленного на пропаганду здорового образа жизни и бережного отношения к экологии.
Следующий год для компании – юбилейный, сорок пятый. На торжественных мероприятиях будет произнесено немало теплых слов и высказано пожеланий. Сконцентрировав возможности, опыт и имеющиеся ресурсы, предприятие постоянно развивает новые направления в своей деятельности. Причем стратегия его развития базируется не только на коммерческих интересах. Ему отведена одна из первых ролей в реализации транспортной политики и экономических интересов «Роснефти» в Азиатско-Тихоокеанском регионе. И свои лидирующие позиции «РН-Находканефтепродукт» не собирается никому уступать.
Юлия ТОЛМАЧЕВА Пресс-служба ООО «РН-Находканефтепродукт»