Стать победителем конкурса «Лучший страхователь года» может любой работодатель, который своевременно и в полном объеме уплачивает страховые взносы на трудовую пенсию своих работников, вовремя и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения и перерасчета пенсий, а также своевременно регистрирует всех своих работников в системе обязательного пенсионного страхования.
По информации пресс-службы отделения Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю, также учитывается размер средней заработной платы, которая должна быть выше прожиточного минимума, установленного в Приморье, отсутствие жалоб со стороны работников о нарушениях работодателем законодательства об обязательном пенсионном страховании.
Напоминаем, что ежегодный Всероссийский конкурс «Лучший страхователь» проводится Пенсионным фондом России с 2010 года. В конкурсе участвуют работодатели по четырем категориям с численностью сотрудников: свыше 500 человек; от 100 до 500 человек; до 100 человек; индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Первый этап конкурса по итогам приема отчетности за 2012 год подведут в районных и городских управлениях (отделах) ПФР в апреле текущего года. Затем краевая комиссия определяет четырех лучших работодателей в каждой из категорий. Итоги конкурса будут подведены правлением ПФР в мае 2013 года. Победители Всероссийского конкурса получат дипломы, подписанные председателем правления ПФР и управляющим краевым отделением ПФР.
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса.
