— для руководителя эта черта характера одна из определяющих стиль работы, тактику и стратегию. В портрете, «нарисованном» общими усилиями коллег накануне юбилея Натальи Юрковой, директора ФГОУ СПО Находкинского государственного гуманитарно- политехнического колледжа, заслуженного учителя Российской Федерации, почётного работника среднего профессионального образования, ощутимо именно стремление до всего докопаться самой.
…Перефразируя известную поговорку о том, с чего начинается театр, можно сказать, что о любом учебном учреждении судишь, перешагнув его порог. Первое впечатление от холла в колледже: эстетичный дизайн в светлых тонах, чистота. Заглянула в столовую – позавидовала студентам, как современно обставлено помещение, как недорого и вкусно их здесь кормят. А сотрудники этой «горячей точки» добавили, что и праздники нередко проходят в уютном зале столовой. Впечатлили просторный актовый зал, как уверили, лучший в городе; спортивный зал; мобильный кабинет, оснащённый ноутбуками; библиотека и читальный зал, где, кроме солидного книжного фонда и периодики, есть электронные учебники, персональные компьютеры. А ведь за всем этим великолепием, не побоюсь этого слова (далеко не каждое образовательное учреждение среднего профессионального звена может похвалиться подобным), стоит руководитель, женщина, физик по образованию, которому удалось обыкновенное ГПТУ, каких двадцать – десять лет назад было множество, преобразовать в замечательное учебное заведение – колледж, чьи выпускники востребованы не только в городе и крае, но и во всём Дальневосточном регионе.
Каждый из коллег, с которыми довелось побеседовать, открывали в ней что-то особенное, штрих к штриху – так создавался образ личности, который невозможно не признать незаурядным.
Татьяна Петрикант, заместитель директора по учебной работе:
– По моему убеждению, Наталья Вячеславовна — руководитель с большой буквы. В 1994 году, а вы помните, какое это было неблагоприятное время, началась большая работа по реорганизации профессионального училища в колледж. Разработанная под её руководством экспериментальная программа подготовки специалистов среднего звена была высоко оценена на федеральном уровне. Но время постоянно вносит свои коррективы. Прежние наработки совершенствуются. Возрастает потребность в городе и крае в специалистах новых профессий – колледж тут же берёт это на вооружение. Вот сейчас, к примеру, планируем открыть три новые специальности.
Почему наши выпускники востребованы на рынке труда? Причин, конечно, много, но важную роль играет то, что Наталья Вячеславовна предлагает, убеждает, настаивает на том, чтобы студенты осваивали программы дополнительного образования. Например, ребята, обучающиеся по специальности «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», осваивают ещё и профессию газосварщика. Кстати, 80 процентов наших студентов получают образование за счёт средств бюджета.
Материально-техническая база позволяет реализовывать дополнительные образовательные программы: имеются собственный автодром, учебная техника, лаборатории и мастерские.
Наталья Вячеславовна умеет поддерживать творческую атмосферу в коллективе. Только за первое полугодие текущего года педагоги и студенты колледжа приняли участие в двух международных научно-практических конференциях; в восьми всероссийских конкурсах, в том числе в олимпиаде профессионального мастерства по специальности «экономика и бухгалтерский учёт»; трёх региональных и в более 20 конкурсах краевого и городского уровней. Активность в этом плане всегда приветствуется Натальей Вячеславовной. Директор оказала материальную поддержку студенткам для поездки в столицу– Марине Михель и Сабине Мамедовой, которые участвовали в конкурсе «Моя законотворческая инициатива», прошедшем под эгидой Федерального Собрания Госдумы. Студентка Юлия Сучкова, получающая специальность «экономика и бухгалтерский учёт», ездила в Барнаул на Всероссийскую олимпиаду профессионального мастерства.
Мы гордимся тем, что наше учебное заведение дважды (в 2007 и 2009 гг.) являлось лауреатом конкурса «100 лучших товаров России» в области образовательной деятельности. Два года назад колледж был награжден дипломом лауреата конкурса в номинации «100 лучших ссузов России», а Наталья Вячеславовна Юркова получила почётный знак и звание «Директор года».
Колледж тесно сотрудничает с центрами занятости населения. Мы принимаем участие в программах опережающего обучения, нередко побеждаем на конкурсах по подготовке, переподготовке и повышении квалификации безработных. Словом, спектр направлений деятельности учебного заведения разнообразен. Хотелось бы сказать ещё об одном важном моменте. Проводимый мониторинг потребности специалистов позволяет не перенасыщать рынок выпускниками однородных профессий. Директор постоянно корректирует контрольные цифры приёма студентов.
Меня нередко спрашивают, почему среди молодёжи так популярно наше учебное заведение. Однозначно не ответишь на этот вопрос. Играет, несомненно, большую роль востребованность специальностей, которые ребята здесь получают (13 программ среднего профессионального образования и 14 — дополнительного). Созданы благоприятные условия для учёбы, а также для занятий спортом. Действуют клубы по интересам, КВН… Кстати, обо всех начинаниях и делах этих молодёжных объединений в курсе Наталья Вячеславовна, которой интересно всё, чем заняты студенты. А как замечательно проходят праздники, выезды на природу!
Математик Людмила Тимофеевна Балюра (работает в этом учебном заведении 33 года):
– Всегда поражаюсь работоспособности Натальи Вячеславовны. Сама трудится и нам спокойно жить не даёт, постоянно вовлекает в какие-то дела. Что импонирует? Умеет замечать даже небольшой успех. Несмотря на руководящую должность, нередко советуется. Строга, но доброжелательна.
Анна Левина, преподаватель экономических дисциплин, сама обучилась здесь специальности «банковское дело», была стипендиатом правительства РФ, окончила колледж с красным дипломом.
– Узнав, что учебному заведению нужен преподаватель информатики, не раздумывая, пришла сюда, – рассказывает Анна Викторовна. – Наталья Вячеславовна сразу поставила мне условие, мол, будешь работать, если продолжишь образование в вузе. Я последовала совету – окончила Государственную академию экономики и управления в г. Владивостоке. Постоянно участвую в научно-практических конференциях разного масштаба, и каждый раз Наталья Вячеславовна тщательно вычитывает подготовленные тематические материалы. Её советы и рекомендации всегда помогают в работе. И хочется, как и она, доходить до самой сути в любом деле.
– Когда в 1996 году я приехала в Находку после окончания Уссурийского педагогического института, – вспоминает социальный педагог Светлана Янгуразова, – время было сложное. Если бы Наталья Вячеславовна не предоставила мне жильё в общежитии учебного заведения, вряд ли я смогла здесь остаться работать. Её поддержку ощущаю во всём. Конечно, не только я. В колледже обучается немало детей-сирот и тех, кто остался без попечения родителей. За ними нужен постоянный присмотр, нередко приходится обращаться в разные инстанции для того, чтобы собрать все необходимые документы, позволяющие получать ребятам социальные выплаты, решать проблемы с жильём.
Наталья Вячеславовна принимает участие в судьбе каждого студента, особенно если о нём некому позаботиться. А в период летних каникул, когда в основном все сотрудники колледжа в отпусках, всё бремя забот о ребятах, оставшихся в общежитии, берёт на свои плечи.
…Завершая беседу, Татьяна Борисовна Петрикант сказала:
Подготовила Ольга ЧИКИЛЬДИНА– От имени всего педагогического и студенческого коллективов колледжа от души поздравляю Наталью Вячеславовну Юркову с юбилеем! Хочется отдать дань таланту руководителя, сумевшего сплотить коллег, профессиональной компетентности и человечности, неравнодушию к каждому студенту колледжа. Пусть каждый день приносит только радость. Здоровья, благополучия и успехов во всех начинаниях.
