Говорят, с тех пор как не состоялась свободная экономическая зона в районе Находки, обозначился заметный отток населения из наших мест в другие регионы России. Действительно ли это так? В отделе статистики администрации округа предоставили данные миграции за последние два года. Да, уезжают. Поэтому, когда я узнал, что в находкинской компании «Морские технологии» оседают молодые специалисты, я, искренне говоря, обрадовался. Что же привлекает здесь ребят? Почему они не рвутся следом за своими сверстниками на Запад, где иной уровень жизни и цивилизации? С одним из них, Евгением ГРЕБЕНЮКОМ, мы разговорились.
— Мне 24 года. Два года назад окончил факультет судовождения МГУ им. адмирала Невельского и устроился на работу техником автоматизированных систем управления предприятием в компанию «Морские технологии», которая специа-лизируется на выполнении дноуглубительных работ на морских акваториях. Ко времени получения университетского диплома у меня, как говорится, уже была проторена тропинка на это предприятие. Студентом второго курса проходил здесь производственную практику на плавкране «Черноморец-10» матросом. Довелось потрудиться на строительстве второй очереди спецморнефтепорта Козьмино. В мои обязанности входили покрасочные работы, перетяжка плавкрана, работа с лебёдками, нёс стояночные и ходовые вахты. Возглавлял экипаж п\к «Черноморец-10» один из опытнейших капитанов Анатолий Семёнович МАТЫЦЫН. Именно у него я научился не только многим профессиональным навыкам, но быстро и правильно оценивать сложившуюся обстановку на судне и принимать соответствующие решения. Сегодня мой наставник находится на заслуженном отдыхе, но его советы очень часто помогают мне в работе и жизни.
-
Евгений, кто порекомендовал вам выбрать морскую специальность?
— Мой отец, Вячеслав Иванович, много лет работал в море судовым механиком. И он очень хотел, чтобы я пошёл по его стопам. Компанию, где теперь работаю, возглавляет мой дядя, Евгений Иванович Гребенюк. Его слово тоже было не последним в моём выборе. Хотя значительно раньше мы с другом, Эдуардом Галимовым, твёрдо решили стать моряками. После школы поступили в морской университет и вместе защищали дипломы. Потом наши дороги разошлись: он ходит в дальние плавания, я работаю на берегу.
-
А вам никогда не хотелось посмотреть дальние страны?
— В 2009 году, проходя производственную практику в «Морских технологиях», немного поработал во Вьетнаме, потом на Чукотке, других регионах Дальнего Востока. Недавно женился, и теперь хочется быть поближе к семье. На берегу тоже интересная работа, и мне она очень нравится. Так, в конце мая ООО «Морские технологии» закончило работы на мысе Астафьева. Отпорную призму бетонной стенки причалов №79 и №80 сильно размыло, и нашему экипажу предстояло выполнить здесь такую работу, каких предприятие не выполняло за свою практику никогда – произвести под водой отсыпку призмы скальным грунтом с точностью плюс-минус 20 сантиметров.
Благодаря однолучевому эхолоту и другому современному навигационному оборудованию, а также богатому опыту экипажа, с производственным заданием справились успешно. В мои обязанности тогда входило регулярное проведение мониторинга судовой аппаратуры и программное обеспечение. Для меня в этой специфике, можно сказать, всё ново, интересно, стараюсь вникать во все тонкости производства.
-
Евгений, на каких объектах уже удалось поработать после окончания университета?
— Первый мой объект – порт Восточный, где выполняли ремонтные черпания подходного канала, потом немного в бухте Чажма, в Находке на ремонте небольшого нефтеналивного терминала на мысе Шефнера.
-
Что больше всего привлекает вас, как молодого специалиста, в этой компании?
— Всегда придерживаюсь истины: хорошо там, где нас нет, или, к примеру, на месте и камень обрастает. И это часто помогает в жизни. Что меня привлекает в этой компании? Прежде всего, отношение к сотрудникам, психологическая обстановка, искренняя забота о людях… В глубине души понимаю, что лучшего места искать не хочу, готов работать в такой обстановке всю свою жизнь. «Морские технологии» – уникальное специализированное предприятие и единственное в дальневосточном регионе России по своей специализации. Заказы на наши услуги были и будут, потому что край у нас морской, строятся новые порты, причалы, предприятия, время от времени ремонтируются действующие морские сооружения.
Здесь есть возможность расти профессионально и подниматься по служебной лестнице, все работники обеспечиваются бесплатными обедами. И что не менее важно, всегда уверен, что если с тобой или в твоём доме случится какая-то беда, никогда не оставят один на один с ней. Устраивает зарплата, выплачиваются все социальные гарантии, поощряется учёба в вузах. Я, к примеру, хочу получить ещё второе высшее образование – геодезиста или гидрографа. Это моя заветная мечта.
Многие из моих однокашников сегодня ходят в дальние рейсы под флагом, имеют зарплату по пять тысяч долларов в месяц, часто приглашают в свои компании. Но меня вполне устраивает моя работа. И город свой люблю. Нередко бываю во Владивостоке, тоже хороший, симпатичный город. Но Находка нравится больше. Поэтому уезжать отсюда насовсем никуда не хочу. Нас, молодых специалистов, в компании работает около десяти человек. И у всех такой настрой.
Записал Владимир ФЁДОРОВ