Молодые ученые нового в России инновационного центра Сколково, отвечая на вопрос о главных причинах, мешающих развитию малого и среднего бизнеса в стране, на третье место поставили кадровую проблему. И это соответствует действительности. На сегодняшний день большинство малых и средних предприятий испытывают острую нехватку профессиональных кадров. Как предприниматели могут решить эту проблему в нашем городе? Вопросы по этой тематике «НР» адресовал в управление потребительского рынка и предпринимательства администрации городского округа. Ведущий специалист управления Елена Смилая ответила на них.
- Елена Николаевна, могут ли предприниматели самостоятельно решить эту проблему?
– Отчасти, изыскав собственные средства на подготовку, переобучение, повышение квалификации для своих работников. Большинству же такая ноша не под силу. Свободных средств никогда в бизнесе не бывает. В условиях все более напряженной конкуренции многие предприятия не могут быстро реагировать на изменения, происходящие в деловой среде по причине недостаточных профессиональных знаний. Реальная ситуация такова: подавляющее большинство предпринимателей опираются на ранее полученные знания, прежний управленческий опыт, руководствуются жизненным опытом и интуицией. Только малая их доля понимает, что для успешного развития в условиях рыночной экономики необходимо получать новые знания, повышать свою квалификацию, обучать персонал.
- Какую помощь вправе предложить им администрация городского округа в рамках целевой программы по поддержке малого и среднего предпринимательства?
– Для обучения, переподготовки, повышения квалификации как начинающих, так и уже маститых предпринимателей программой «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории Находкинского городского округа на 2009-2011годы» предусмотрена финансовая поддержка. У каждого малого предприятия есть возможность получить субсидию на возмещение части затрат, связанных с кадровой подготовкой предпринимателей, руководителей и работников малых предприятий в размере 50% от общей суммы произведенных и документально подтвержденных затрат в размере не более 30 тысяч рублей. В этом году возмещение части затрат на этот вид субсидирования могут получить уже прошедшие обучение, подготовку и переподготовку предприниматели и работники малых предприятий. На наш взгляд очень важно, чтобы такой поддержкой воспользовались молодые предприниматели, зарегистрированные в 2010 году. Они только начинают пробовать свои силы в создании собственного бизнеса. Для молодых предпринимателей администрацией города и Японским центром во Владивостоке ежегодно проводятся обучающие семинары подготовки кадров по различным направлениям — финансы, логистика, банки и др.
- Елена Николаевна, кто возьмет на себя обязательства по подготовке кадров?
– Специалистами управления потребительского рынка и предпринимательства ведется активная работа с высшими и профессиональными учебными заведениями по подбору программ дополнительного образования. Уже сегодня предпринимателям могут предложить свои услуги Институт технологии и бизнеса, филиал Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, Современная гуманитарная академия, филиал Тихоокеанского государственного экономического университета, Находкинский филиал МГУ им. адм. Г.И. Невельского, Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж.
- Куда могут обратиться те, кого такая возможность заинтересовала?
– Информацию по программам дополнительного образования и порядку предоставления субсидий можно получить у специалистов отдела предпринимательства, пищевой и рыбной промышленности администрации Находкинского городского округа, кабинет №12, тел. 69-21-20, 69-21-16, а также на сайте (www.nakhodka-city.ru) в разделе «Малый и средний бизнес Находки».
Беседовала Нина КОЛЬЦОВА Фото пресс-службы администрации городского округа НА СНИМКЕ: на одном из семинаров.