Центр занятости: для всех возрастов и профессий

20-летний юбилей отметила служба занятости Приморского края. Такую же дату 1 июля празднует центр занятости населения города Находки. С его директором Екатериной ВЛАСОВОЙ встретился корреспондент «НР».

• Екатерина Тимофеевна, напомните об истории вашей службы.

— 14 июня 1991 года на базе краевого центра по трудоустройству, переобучению и профориентации населения было образовано управление государственной службы занятости населения Приморского края. И до этого, и с первого дня создания новой структуры наша организация помогает людям. Для них на территории края работают 30 центров занятости населения. С помощью нашего центра на территории городского округа ежегодно находят работу более трех тысяч человек. Столько же временно трудоустраиваем подростков, направляем безработных граждан на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

• Как во втором по значимости городе края обстоят дела с безработицей, освоением новых, востребованных профессий, выполнением программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Приморского края?

— Находкинский центр занятости на протяжении последних десяти лет прочно удерживает свои позиции. Уровень безработицы у нас один из самых низких в крае и составляет процент, что называется, единицу, тогда как в Партизанске — 5,4, в Дальнегорске и Дальнереченске — более 7, а в целом по краю — 2,3 процента. Так что в Находке хороший показатель соотношения количества работающих и безработных, которые встали у нас на учет и ищут хорошее место.

Ежегодно к нам обращаются более десяти тысяч человек, и более шести с половиной тысяч трудоустраиваются. Конечно, значительную роль сыграли большие государственные проекты, особенно козьминский. В тысячном коллективе нефтепорта сейчас много наших бывших безработных, которые в свое время прошли обучение в Омске, Новосибирске, других городах. Сейчас большие надежды мы возлагаем на Восточный нефтехимический комплекс, который будет строиться на территории городского округа.

Взаимодействие с его администрацией, расположенными в Находке федеральными и краевыми структурами, предприятиями у нас тесное. Благодаря этому трудоустраиваем подростков. В начале лета для них было чуть меньше обычного — две тысячи мест, но мы еще дополнительно запросили 500 человек, потому что город может трудоустроить значительно больше детей. У нас не только сами школы берут детей для выполнения ремонтных и благоустроительных работ, но организации – «Зеленое хозяйство», палеодеревня, индивидуальные предприниматели.

Третий год в крае реализуется программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда, которая позволяет расширить возможности трудоустройства. В том числе — путём стажировок студентов училищ, колледжей или вузов по изучаемой специальности.  В прошлом году пятеро молодых людей показывали свои возможности на НСРЗ и остались там работать. Восемь стажируются в этом году. Мы оплачиваем их труд, а работодатель в течение двух месяцев присматривается, оценивает деловые качества почти готовых молодых специалистов.

В Находке в 2009 году 13 безработных, состоящих на учете в центре занятости, стали участниками программы «Открой свое дело» и получили от государства финансовую помощь в размере годовой выплаты по безработице  58 800 рублей. В 2010 году их стало уже 85. В 2011 году экспертный совет продолжает рассматривать бизнес-планы, 15 человек их защитили. Отбор был серьезным, потому что подали заявление и представили свои проекты более 40 человек. Характерно, что получившие стартовый капитал могут нанять другого безработного и получить для развития бизнеса такую же дополнительную сумму. Благодаря этому создаются рабочие места в Ливадии, вакансий там всего две-три, хотя в самой Находке – больше 12 тысяч.

В этом году появилось еще одно новое направление – трудоустройство мам, которые имеют детей до трех лет. В течение месяца они могут пройти переобучение от центра занятости по 22 профессиям, 20 человек в этом году станут бухгалтерами, секретарями, операторами ПК, продавцами и так далее.

Еще одно новое направление  – трудоустройство инвалидов. Мы имеем право направлять их на работу по вакансии, которую предоставляет работодатель, оплачивать им  организацию рабочего места. В прошлом году эта сумма равнялась 30 тысячам рублей, в нынешнем – 50. Допустим, человеку нужны стол, кресло поворотное с приспособлениями, кондиционер, если у него астма и так далее. В прошлом году таким образом были обустроены рабочие места для семи инвалидов, в нынешнем – для трех.

Мы и сами, как появилась программа дополнительных мер, третий год работаем по новому регламенту. Рабочие места сотрудников компьютеризированы, от Москвы до самых до окраин сотрудники нашей государственной службы занятости пользуются всероссийской программой «Катарсис». Как руководитель стараюсь, чтобы наши специалисты общались с людьми вежливо, корректно. И, слава Богу, жалоб нет. Стремимся все делать для блага  людей, например, если по понедельникам, средам и пятницам мы работаем с 9  до 17 часов без перерыва, то по вторникам — с 12 до 20, четвергам – с 11 до 19 часов.

• Вы возглавляете центр занятости уже десять лет, а на торжественном собрании во Владивостоке в честь 20-летия краевой службы были одной из трех награжденных, получивших Почетную грамоту Законодательного собрания Приморья…

— Это заслуга всего коллектива. Кстати, 1 июля Находкинскому центру занятости населения исполняется 20 лет. И, пользуясь случаем, выскажу слова признательности ветеранам, которые многое сделали для становления нашей службы в Находке. Это бывший ее руководитель Генрих Федосеев, заместитель директора Мария Чупрова,  нынешние начальники отделов Ирина Рязанова и Роман Сомов, главный бухгалтер Людмила Вингородова, заместитель директора Майя Болтунова. Да и другие из коллектива в 25 человек, в том числе молодежь, достойно выполняют важную государственную задачу. Мы будем работать и дальше с таким же профессиональным усердием и вниманием к  жителям Находки.