В Приморском крае работающим родителям, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью, положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала года отделение Социального фонда России по Приморскому краю оплатило 8 008 таких дней на сумму 56,3 миллиона рублей.
Как рассказали в региональном отделении фонда, дополнительными днями отдыха в течение календарного года может воспользоваться как один родитель, так и оба, разделив их между собой по личному усмотрению. К примеру, три дня берёт мама, один – папа, или по два дня каждый. При этом даты ухода на отдых у них могут совпадать. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка родителя.
Выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью родители могут брать подряд или в разные даты в течение месяца. Их можно «накапливать» и затем использовать до 24 дней сразу, например, для прохождения реабилитации с ребёнком. Дни, не использованные в календарном году, на другой год не переносятся, но их можно прибавить к дням отдыха другого родителя.
«Обратиться с заявлением о предоставлении дополнительных выходных родители могут в отдел кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, а затем отделение СФР компенсирует ему затраты. Организация может подать сведения на возмещение таких расходов через систему электронного документооборота», – отметила руководитель отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Дополнительные выходные не предоставляются родителю в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребёнком. При этом у другого родителя право на них сохраняется.
Справочно. Информацию по всем вопросам, касающимся мер социальной поддержки, можно получить по телефону Единого контакт-центра: 8-800-1-00000-1.
По информации отделения СФР по Приморскому краю
