Что необходимо помнить каждому моряку при трудоустройстве и его работе в иностранной компании.
Перед подписанием контракта о найме внимательно изучите условия найма и работы на судне в данной компании. Практически все указанные документы типичны и содержат условия, при которых моряк в случае ненадлежащего поведения либо совершения им проступков, к примеру, нахождение на судне в нетрезвом состоянии либо состоянии наркотического опьянения, при совершении преступления может быть досрочно списан с морского судна без выплаты премии (бонуса).
Нередко они содержат положения о том, что в случае списания с судна досрочно премия (бонус) вообще не выплачивается. Подписав контракт, возьмите его копию на руки. При списании на берег потребуйте у представителя компании-работодателя, капитана морского судна справку о стаже работы на судне и денежный аттестат (подробный расчет невыплаченной заработной платы).
Только при наличии этих документов член экипажа, которому по каким-то причинам не была выплачена заработная плата, вправе обратиться в транспортную прокуратуру с соответствующим заявлением и копиями рабочих документов в поисках справедливости.
