Для большинства из нас образование – одна из важнейших составляющих жизни. Как только находишь свое дело и позволяешь себе им заняться, жизнь обретает смысл. Смыслом жизни для Натальи ЮРКОВОЙ стала работа в должности директора Находкинского городского гуманитарно-политехнического колледжа.
– Наталья Вячеславовна, на посту директора вы – 22 года. Можно подвести некоторые итоги?
За эти два десятилетия произошло много разных событий – авторитет учебного заведения и его руководителя создавался постепенно. Шаг за шагом подошла к осознанию того, что нужно создавать что-то новое. Мне в это время очень помогли коллеги, которые поддержали меня в начинаниях. Сегодня коллектив колледжа – лауреат программы «100 лучших товаров России», лауреат конкурса «Золотая медаль. Европейское качество» в номинации «100 лучших сузов России». Мы не только сохранили колледж в трудные для страны времена, но и значительно нарастили его потенциал. Сейчас наше образовательное учреждение занимает почетное место в тройке лидеров профессионального образования Приморского края.
– В нынешние времена средним профессиональным учреждениям приходится нелегко. Как выдерживаете конкуренцию?
– Да.Темпы жизни растут, и конкуренция на рынке труда становится все жестче. Что делать в этих условиях? Образование в колледже построено таким образом, что наряду с глубокими теоретическими знаниями, которые студенты получают с помощью высококвалифицированных и опытных преподавателей, а также ведущих специалистов предприятий города, студенты имеют возможность приобрести практические навыки работы на высокотехнологичном производстве.
Мы понимаем, что построение образовательного процесса, основанного на интеграции с производством, обеспечивает уровень, удовлетворяющий актуальные и перспективные запросы и потребности не только выпускника, но и общества в целом, включая социальную мобильность, профессиональную и жизненную успешность.
В числе наших партнеров более 40 предприятий и организаций города и края. Это ООО «Находкинское пассажирское АТП» (генеральный директор Алексей Александрович ГАШЕВ); налоговая инспекция ФНС по г. Находке Приморского края (начальник Ростислав Васильевич БОЕВ); ООО «Техремсервис» (директор Василий Михайлович СВИРИДА); КГБУ «Центр занятости населения города Находки» (директор Екатерина Тимофеевна ВЛАСОВА); управление образования администрации Находкинского городского округа (начальник Наталья Валерьевна БОНДАРЕНКО); АО «Восточный Порт» (начальник учебно-курсового комбината Ольга Ивановна ПОЛИЩУК); ЗАО «Восточная нефтехимическая компания», (первый заместитель генерального директора – технический директор Алексей Викторович ЖАРОВ); ОАО «КОМПЛЕКС» (генеральный директор Инесса Александровна ПЕСТЕРЕВА) и другие. И в кризис, и во времена экономического подъема мы занимаемся одним делом – мы действительно хорошо учим.
– Что меняется в выстроенной схеме с учетом новых требований?
– Новым подходом к концентрации ресурсов в ряде регионов стало создание ресурсных центров. Готов ли наш колледж участвовать в таких процессах? Коллектив НГГПК при содействии специалистов ЗАО «ВНХК» в 2012 году разработал инновационную образовательную программу «Создание Ресурсного центра как учебно-производственного комплекса для подготовки рабочих и специалистов для нефтеперерабатывающей отрасли». Эта программа в действии. Модернизация лабораторий и учебных мастерских колледжа осуществляется в рамках софинансирования. Нашим образовательным учреждением приобретается современное учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование, программное обеспечение, например, система автоматизации предприятий. Мы надеемся, что в начале 2016 года лабораторный блок в учебном корпусе на Находкинском проспекте, 44 откроет двери не только для студентов, но и для специалистов, желающих повысить свою квалификацию.
– Какие специальности предлагаете сегодня?
– Обучение в колледже ведется по 10 образовательным программам подготовки специалистов среднего звена базовой и по двум программам углубленной подготовки: техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта; преподавание в начальных классах; экономика и бухгалтерский учет; банковское дело; право и организация социального обеспечения; информационная безопасность автоматизированных систем; программирование в компьютерных системах; дошкольное образование; компьютерные системы и комплексы; сварочное производство; монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий; переработка нефти и газа. На сегодняшний день – это 797 студентов. По шести программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) – 279 обучающихся: парикмахер; сварщик (электросварочные и газосварочные работы); автомеханик; наладчик аппаратного и программного обеспечения; повар-кондитер; мастер столярного и мебельного производства. По заочной форме обучения получает специальность 651 студент.
Широкий спектр профессиональной и общекультурной подготовки позволяет выпускникам быть востребованными в нашем регионе: в минувшем году из 232 выпускников 18 закончили колледж с отличием.
– Наталья Вячеславовна, какими достижениями гордитесь?
– Наши ребята – всегда активные участники и победители различных городских, краевых, всероссийских и международных конкурсов, научно-практических конференций, спартакиад. На протяжении многих лет самые активные студенты за свои успехи в учебе и в общественных делах отмечаются особо: получают стипендию правительства России и главы городского округа.
Благодарю педагогов, которые сегодня составляют команду профессионалов нашего образовательного учреждения. Все нововведения и достижения колледжа – прежде всего их заслуга, это плоды их каждодневного и кропотливого труда. Мы привыкли всегда работать на перспективу, успешно решая новые задачи и двигаясь только вперед.
Наталья Вячеславовна ЮРКОВА отметила свой юбилей. Коллектив НГГПК от всей души поздравляет отличного руководителя, замечательного человека с этим знаменательным событием и желает неиссякаемой энергии, здоровья и творческих успехов!
Беседовала Ольга АЛТУХОВА
