«Неформальная занятость»

В Находке проходит месячник борьбы с неформальной занятостью населения. В центре внимания – ликвидация конвертной системы зарплат и легализация трудовых отношений.
Руководителем рабочей группы по снижению неформальной занятости населения назначен начальник отдела по труду администрации Находки Геннадий ЗАХАРОВ. Он сообщил, что цель мероприятия – повысить информированность жителей города о пагубности «серых» зарплат и рассказать о методах влияния на недобросовестных работодателей.
В течение месяца межведомственное объединение в составе сотрудников администрации Находки, прокуратуры, государственной инспекции по труду, Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, федеральной налоговой инспекции, центра занятости населения составит список неблагополучных предприятий города. В попавших в списки рабочей группы организациях будет проведена проверка соблюдения конституционных прав и социальных гарантий работников организаций Находки. «Предприниматели укрываются от налогов и в первую очередь страдают от этого работники. Не производятся отчисления во внебюджетные фонды. В результате люди получают маленькую пенсию, мизерные платежи по листам нетрудоспособности, по всем социальным платежам, привязанным к размеру заработной платы», — пояснил Геннадий ЗАХАРОВ.
Для повышения правовой грамотности персонала учреждений и самих работодателей в вопросах трудовых отношений, для горожан организованы бесплатные консультации. Получить необходимую информацию можно у специалистов по адресам:
администрация городского округа, Находкинский проспект, 16, каб. 4 (в рабочие дни с 14.00 до 17.00);
центр занятости населения, Находкинский проспект, 1е, каб.7 (в рабочие дни с 14.00 до 17.00);
многофункциональный центр «Мои документы», Сенявина, 13 (со вторника по пятницу с 09.00 до 20.00, в субботу с 09.00 до 15.00).
На сайте администрации Находки в разделе «Трудоустройство» создана рубрика «Неформальная занятость». Здесь размещена полезная информация и анонимная анкета, данные которой помогут рабочей группе провести исследование рынка труда городского округа. Бланки вопросника имеются также в центре занятости населения и холле МФЦ «Мои документы».
Напомним, что с 1 января 2015 года ужесточилась система штрафов, налагаемых на недобросовестных работодателей. Так, в соответствии с новой редакцией статьи 5.27 Кодекса административных правонарушений Российской Федерации за уклонение от оформления трудового договора должностное лицо может быть оштрафовано на 10-20 тыс. руб., индивидуальный предприниматель – на 5-10 тыс. рублей, юридическое лицо – 50-100 тыс. рублей.
Информацию о фактах выплаты заработной платы в конверте или отказа работодателя заключить трудовой договор принимают по телефонам горячей линии: 69-20-79, 69-21-30, 74-44-82, 8 (423) 226-89-38.