РАЗЪЯСНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Находкинская транспортная прокуратура разъясняет о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

13 июня 2023 вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.В соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.

Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью 4 следующего содержания:

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

Находкинская транспортная прокуратура

Запись опубликована в рубрике События, факты. Добавьте в закладки постоянную ссылку.