Весна на «Терминале Астафьева» началась с праздника
Накануне 8 Марта руководство угольного терминала собрало в зале заседаний представительниц прекрасного пола и тепло поздравило их с наступающим Международным женским днём.
— Дорогие наши женщины! Мы очень рады видеть вас сегодня в этом зале. От лица руководства компании и акционеров разрешите поздравить вас с предстоящим праздником 8 Марта. Всегда оставайтесь такими же красивыми, жизнерадостными, целеустремлёнными. Приятно трудиться в таком коллективе, где много женщин. Вы являетесь не только хранительницами домашнего очага, семейного счастья и благополучия, но и ответственными и работоспособными коллегами. Счастья вам, душевного тепла, оптимизма и добрых друзей. Впервые проект модернизации «Терминала Астафьева» был представлен на экономическом совете при губернаторе Приморского края в марте прошлого года. Тогда он получил высокую оценку губернатора Владимира Миклушевского. Затем прошла презентация «Терминала» в рамках проведения саммита АТЭС-12, где проект нашёл поддержку деловых кругов Азиатского региона. Всё это говорит о том, что мы с вами на правильном пути, а у предприятия большое будущее, — сказал в приветственном слове исполнительный директор «Терминала» Алексей Владимиров.
Каждая из 99 работниц в честь праздника получила от администрации по ценному подарку и денежной премии. В живом исполнении находкинского певца для них прозвучали две песни о женщинах.
Условно работниц терминала можно разделить на три поколения.
Молодым – дорогу
Карина Клименко – одна из самых молодых сотрудниц, недавно ей исполнилось 22. Год назад она устроилась на «Терминал Астафьева» тальманом, отвечала за перемещение грузов по территории склада, выгрузку и погрузку железнодорожных вагонов, оформление документов… Грамотное исполнение Кариной своих обязанностей, личная дисциплинированность и ответственность не остались в коллективе незамеченными. Недавно ей предложили новую должность – помощника начальника смены. Заочно девушка учится на факультете технологических транспортных процессов Дальрыбвтуза, повышая свой профессиональный уровень.
— Я очень довольна, что судьба привела меня именно на это предприятие – оно развивается на глазах, производство оснащается современным погрузочно-разгрузочным оборудованием, совершенствуются технологические процессы. Меня здесь устраивает абсолютно всё — посменная работа, дружный коллектив, зарплата, отношение начальства к подчинённым, возможность подниматься по служебной лестнице и самосовершенствоваться. Благодаря посменной работе, у меня находится время не только на институт, но и освоение гитары и изучение языков. На предприятии много работает моих сверстников, и мне здесь интересно, – сказала Карина Клименко.
С трудностями надо бороться
Елена Анатольевна Пермякова пришла на жестянобаночную фабрику ученицей машиниста портального крана сразу после окончания профтехучилища № 14. Вместе с ней сюда устроилась и её сестра Оксана. Елена успешно прошла стажировку и вскоре была назначена на должность машиниста. Это был нелёгкий для фабрики 1990 год, отмеченный стагнацией и падением производства. Российские рыбацкие компании одна за другой стали переходить на современную полиэтиленовую упаковку морепродукции, а спрос на жестяную баночку стремительно падал. Фабрику захлестнули затяжные финансовые трудности. Чтобы выжить, новое руководство стало частично менять профиль предприятия. И Елене Пермяковой пришлось научиться работать при погрузочно-разгрузочных операциях не только крюком, но и грейфером. В числе грузов были асбест, цемент, круглый лес и пиломатериалы, продукты питания…
— В 90-е многим казалось, что перспективы у предприятия нет: изо дня в день его страшно лихорадило, зарплата работникам задерживалась, а потом и вообще стала выдаваться баночкой либо рыбными консервами. Начались массовые увольнения трудового коллектива. Мысли сменить место работы в тот момент стали подходить и ко мне. Но я не люблю бегать с одного предприятия на другое. От трудностей не надо убегать, с ними нужно бороться. Это, если хотите, моё кредо. И я боролась с ними как могла. Теперь, когда по решению нового руководства предприятие становится интермодальным «Терминалом Астафьева», с уверенностью могу сказать – все это дает нам уверенность в завтрашнем дне.
Елена Пермякова – крановщик высокого класса. Ей приходится выполнять работу в разное время суток, но за всё время она не допустила ни одного ЧП.
— Мне нравится, что новое руководство уделяет достаточно внимания работникам терминала: регулярно индексируется зарплата, улучшаются условия труда, люди своевременно обеспечиваются индивидуальными средствами защиты, нас поздравляют с праздниками и дарят подарки, чего не было с советских времен. Меня такая работа вполне устраивает. А самое главное – я уверена в завтрашнем дне.
На троих – 134 года
Тамара Ивановна Бирюкова – одна из старейших работников предприятия. В Находку приехала в 1959 году из Амурской области и сразу же устроилась рабочей на жестянобаночную фабрику. В то время она располагалась на территории рыбного порта. Имея особый интерес к технике, Тамара Бирюкова изу-чила электрокары, автопогрузчики и лифты, какие в то время были на предприятии, освоила специальность слесаря. Начальство, увидев её необычные способности, назначало на разные должности. Сегодня Тамара Бирюкова работает на «Терминале Астафьева» старшим мастером цеха механизации и транспорта.
— Я женщина с мужским характером, — говорит о себе Тамара Ивановна. — За свою бытность мне довелось руководить разными коллективами, где работали мужчины и женщины. Честно скажу – работать с мужчинами всегда было проще. В целом я отдала этому предприятию 54 года. В 1968 году привела сюда своего мужа Валентина, который потом был награждён орденом Славы. А спустя некоторое время сюда устроилась и моя сестра Татьяна Ивановна. В материалах музея о нас рассказывается как о трудовой династии, отдавшей производству в общей сложности 134 года. Немного поработала здесь и моя дочь в должности начальника финансового отдела, а потом уехала в Братск.
Более чем за полвека работы на одном предприятии Тамара Ивановна награждена юбилейной медалью в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, неоднократно становилась победителем соцсоревнований, избиралась депутатом городского совета, несколько десятков лет подряд на общественных началах работала председателем цехкома. Ей присвоены звания «Почётный работник» и «Ветеран труда», в своё время была занесена в книгу «100 лучших людей Приморья».
— В этом возрасте, наверное, тяжеловато выполнять обязанности на производстве? – спрашиваю собеседницу.
— Нет. По крайней мере, я этого не ощущаю. В обязанности старшего мастера терминала входит расстановка людей по рабочим местам, организация бесперебойного подвоза угля, обеспечение стабильной работы цеха механизации и транспорта. В свои 73 года я по-прежнему чувствую себя бодро и уверенно. Недавно сделала дома евроремонт, продолжаю ходить в туристические походы по достопримечательным местам Приморья. Чего больше всего я боюсь в этой жизни – так это остаться без работы. Ею, можно сказать, я только и живу. Кроме материальных благ она приносит мне ещё и внутреннее удовлетворение, – сказала Тамара Ивановна.
Согласиться с собеседницами легко. Им действительно посчастливилось работать на современном предприятии, каких ещё нет в России. По проекту «Терминал Астафьева» должен стать уникальным и самым чистым для нашей страны угольным портом закрытого типа. Весь процесс перевалки твёрдого топлива из железнодорожных вагонов в трюмы судов будет полностью изолированным. Планируется использовать новейшие технологии и по защите окружающей среды – орошение водяной пылью складов и мест разгрузки угля, по всей длине причала будут применяться специальные пологи, чтобы исключить загрязнение акватории. В ближайшее время намерены ввести мощные очистные сооружения с защитной сеткой по периметру терминала.
За минувший год здесь было переработано 1,5 млн тонн угля, к 2015 году с завершением модернизации производственных мощностей планируется выйти на уровень 6 млн тонн твёрдого топлива в год.
Владимир ПАНТЮХОВ На снимке: 