УЖЕ с начала лета в КГУ «Центр занятости населения Находки» потянулись выпускники разных вузов, колледжей и других учебных заведений, причём не только нашего города, но и соседних. Причина обращений одна – найти работу по специальности.
Нередко люди задаются вопросом — почему так случается, что диплом в кармане не гарантирует скорое трудоустройство? Ответ неоднозначен. Специалисты службы занятости эту проблему видят как бы изнутри, так как сталкиваются с самыми различными ситуациями.
— Я получила специальность бухгалтера, но не представляю, как буду справляться, да и не нравится постоянно считать…Что мне делать?
В глазах девушки растерянность и смятение. А ведь подобной ситуации не возникло бы, если ещё в школе, примерно с класса девятого, она подробнее узнала о будущей профессии, критически оценила свои желания и реальные возможности, посоветовалась с теми, кто имеет опыт работы в этой профессии. Сотрудников центра уже перестало удивлять то обстоятельство, что массово приходят за помощью дипломированные менеджеры, юристы, дизайнеры, социальные работники. Встречались даже с ихтиологом.
Чем руководствуются чаще всего молодые люди, выбирая учебное заведение? Нередко, к примеру, престижностью будущей профессии, а ещё тем, что в выбранном вузе больше бюджетных мест, посоветовали друг или подружка. И совсем упускается из вида злободневный вопрос: а востребована ли будущая специальность на рынке труда города и существует ли перспектива трудоустройства? Словом, профориентация необходима. Именно благодаря ей нередко ребята делают правильный выбор, который в дальнейшем определяет их судьбу. Проходившие в библиотеках города встречи школьников с представителями разных профессий показали, как изменяются представления старшеклассников, когда они сталкиваются с конкретными особенностями той или иной профессии.
Полсотни выпускников вузов и средних специальных учебных заведений обратились в нынешнем году в службу занятости. Подход к каждому индивидуален. Кто-то решил переучиться на рабочую профессию (за счёт центра занятости), в нынешнее время очень востребованную и гарантирующую неплохой заработок в скором времени. Речь о таких нужных сегодня в производстве специальностях, как газоэлектросварщик, плотник, водитель опасных грузов (работа на бензовозе), портной-закройщик, повар-пекарь судовой, матрос… Кому-то подошёл вариант попробовать себя, имея юридическое образование, в специальности секретаря руководителя организации, овладеть навыками делопроизводства, работы на компьютере…
В рамках краевой программы содействия в трудоустройстве несколько молодых людей мы направили на стажировку на производство.
Нередко в результате собеседования выясняется, что юноше или девушке, растерявшихся в безрезультатном поиске работы, требуется помощь психолога-профконсультанта, который сумеет снять психологическое напряжение, поможет реально оценить ситуацию и найти пути выхода из неё. Программа социальной адаптации позволяет молодым приобрести навыки самореализации, овладеть умением вести правильно переговоры с работодателем, самопрезентации…
Беседуя с молодёжью, мы повторяем истину: из любой ситуации всегда есть выход. Главное – не отчаиваться.
Один из перспективных вариантов, предлагаемых нами тем, кто имеет серьёзный багаж знаний, креативен, не боится работы и новых идей, — открыть собственное дело. Тем более что опыт уже есть. На сегодняшний день 55 человек, ранее имевших статус безработных, заняли нишу на рынке труда. Кто-то занимается разведением птиц и скота, кто-то — гостиничным бизнесом или свадебным салоном…
Воплощением своей задумки — открытием праздничного агентства — заняты в настоящее время несколько девушек, имеющих экономическое образование. Им предстоит составить толковый бизнес-план, обосновать его в нашем центре перед комиссией, в составе которой и специалисты службы занятости, и представители администрации городского округа. Причём члены комиссии всегда благожелательно относятся к будущим предпринимателям, поддерживают их, дают рекомендации. После оформления необходимых документов в рамках поддержки малого предпринимательства решившим открыть собственное дело выдаётся финансовая помощь – начальный капитал в размере 58800 рублей.
К сожалению, на практике приходится сталкиваться с таким распространённым явлением, когда молодые люди, чаще подростки, не имея материальной возможности получить профессиональное образование, считают, что их удел — трудиться там, куда удаётся пристроиться. А ведь есть реальная перспектива изменить жизнь: таких ребят по их желанию центр занятости определяет на учёбу, причём в базовое профессионально-техническое учебное заведение. Нецелесообразно, к примеру, шестнадцатилетнего подростка учить профессии водителя или сварщика на краткосрочных курсах, трудоустроить его будет нереально. Кстати, возраст для овладения той или иной рабочей профессией особого значения не имеет (кроме пенсионного). У нас есть примеры, когда новые квалификации получали люди и 40, и 52, и 54 лет.
Завершая сказанное, хотелось бы пригласить молодых специалистов, окончивших начальное профессиональное, среднее или высшее учебное заведение в текущем году, пройти молодёжную практику по программе дополнительных мер снижения напряжённости на рынке труда Приморского края. Как показала практика, для многих это надёжный вариант найти дело по душе.
Светлана БАРАНОВА, ведущий специалист КГУ «Центр занятости населения Находки»