Для сотрудников центра занятости населения города Находки уже стало традицией ежемесячно организовывать и проводить ярмарки вакансий, главная задача которых — оперативное решение трудоустройства как безработных, состоящих на учете, так и всех, желающих найти соответствующую знаниям и интересам должность. А для работодателей участие в ней — самый короткий путь к заполнению свободных рабочих мест на предприятии, получая возможность отобрать из участников претендентов на имеющиеся вакансии. Словом, польза обоюдная для всех.
Чем так привлекательны ярмарки вакансий? Только здесь есть уникальная возможность всего за несколько часов наладить контакт с несколькими работодателями и, задав вопросы специалистам, получить информацию о вакантных местах, вместо того чтобы ездить на собеседования по всему городу от компании к компании. Участие в ярмарке работодателей и посетителей бесплатное.
В марте ярмарка состоялась в отдаленном микрорайоне Находкинского городского округа — посёлке Ливадия. Сюда пригласили представителей семи предприятий и организаций. Среди них были специалисты сельскохозяйственного кооператива «Новолитовский», заявившие более 20 вакансий. Познакомили собравшихся с особенностями производства представители ООО «Тихий океан» , ООО «Автодор — Ливадия», ООО «Ливадийский ремонтно-строительный завод» и т. д. Специалисты центра проинформировали о положении дел на рынке труда, возможностях трудоустройства, переобучения, проконсультировали по вопросам организации собственного дела. Работодатели, в свою очередь, рассказали о перспективах соискателя в случае трудоустройства по заявленным вакансиям.
В информационном зале центра занятости состоялась на этот раз специализированная ярмарка вакансий для молодых специалистов с высшим и среднетехническим образованием. На мероприятие были приглашены представители одной из крупных компаний города — ЗАО «Восточная нефтехимическая компания». Ярмарку посетило более 160 соискателей. Начальник отдела планирования и учета персонала компании Наталья ЧАПЛИНСКАЯ предоставила полную информацию о перспективах развития предприятия, востребованных специальностях, возможностях реализации профессиональных знаний и навыков, ответила на множество вопросов тех, кого заинтересовала работа в престижной компании. В заявке — более 100 вакансий. Составлен план мероприятий на 2013 год по взаимодействию ЗАО «ВНХК» и центра занятости, включая подготовку рабочих кадров с учетом перспектив реализации проекта. Центр выделил отдельный стенд для ЗАО «ВНХК» для более полного информирования граждан о новом предприятии. Всем желающим для дальнейшего трудоустройства в ЗАО «ВНХК» было предложено составить резюме или заполнить анкету на официальном сайте компании.
Майя БОЛТУНОВА, заместитель директора ЦЗН г. Находки