Для выпускников учреждений начального и среднего профобразования в возрасте от 18 до 20 лет существует услуга временного трудоустройства по специальности. Воспользоваться ею могут те, кто по окончании учебных заведений впервые устраивается на работу.
По информации начальника отдела трудоустройства Ирины РЯЗАНОВОЙ, в 2012 году Находкинский центр занятости через подобную форму трудоустроил молодых людей по специальности: бухгалтер, оператор ПК, сварщик, техник по авторемонту и парикмахер, которые затем перешли на постоянную работу. Плановые показатели для Находкинского городского округа по временному трудоустройству в текущем году — 22 человека.
По мнению специалистов, временное трудоустройство — своего рода стажировка. Это возможность для молодого человека получить первоначальный опыт в профессии, адаптироваться в коллективе и, в случае успешного прохождения временного этапа, который длится месяц, получить постоянное место в компании. Предприятие или организация в рамках срочного трудового договора предлагает соискателю работу по полученной специальности. Оплата труда производится работодателем за фактически выполненный объем работы или отработанное время с нормами и расценками, действующими в данной организации. Помимо этого временно работающему оказывают материальную поддержку из краевого бюджета в размере минимальной оплаты труда (от 5205 рублей). У Находкинского центра занятости уже есть ряд работодателей, готовых принимать участие в мероприятиях по временному трудоустройству выпускников. В основном это индивидуальные предприниматели.
