В 2013-м на предприятиях Находки увеличилось количество аттестованных рабочих мест. Комплекс мероприятий по оценке условий труда провели 215 организаций, что на 52 процента больше, чем в 2012 году.
Как объяснил начальник отдела труда администрации Находкинского городского округа Геннадий ЗАХАРОВ, аттестация рабочих мест – специально разработанная процедура, которая позволяет выявить вредные и опасные факторы производства. Соответственно, специалисты аттестующей организации совместно с руководством компании разрабатывают план действий по сбережению здоровья и предотвращению несчастных случаев, а также приведению условий труда в соответствие с установленными требованиями законодательных актов Российской Федерации.
Администрация Находкинского городского округа проводит планомерную работу, направленную на повышение культуры производственных отношений. В результате проводимой администрацией политики в городском округе ежегодно растет количество аттестованных рабочих мест и снижается число работников, пострадавших на производстве.
Так, в 2013 году мероприятия по оценке условий труда провели 215 организаций, еще 96 компаний к концу года находились в процессе. Всего аттестовано 2 тыс. 778 рабочих мест. Охране труда обучено 23 тыс. 323 человека, что на 2 тыс. 542 больше, чем в 2012 году. Количество пострадавших на производстве за минувший год сократилось с 81 до 68 человек.
Геннадий ЗАХАРОВ отмечает, что руководители предприятий Находки стали активней интересоваться законодательством РФ в области охраны труда: в минувшем году специалисты администрации города провели более 700 консультаций, что почти на 100 больше, чем в 2012 году.
Следствием растущей грамотности работодателей стало увеличение объема финансирования Фондом обязательного социального страхования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Также возросло число работников, прошедших в 2013 году периодический медицинский осмотр.
Геннадий ЗАХАРОВ напоминает, что с 1 января 2014 г. в России начали действовать изменения трудового законодательства по вопросам охраны труда. В частности, отменена аттестация рабочих мест. Но это не значит, что на производстве перестанут выявлять вредные и опасные факторы. Федеральным законом определена процедура специальной оценки условий труда. От ее результата зависит компенсация работнику за вредные или опасные условия труда, а также размер страховых взносов со стороны работодателя.
Для разъяснения вопросов новых норм охраны труда отдел по труду администрации Находки планирует провести ряд информационных встреч с работодателями и специалистами городских организаций. Интересующие вопросы также можно задать, обратившись по телефону: 69-20-79.
Наталья ДУБРОВИНА