Особая гордость строительной организации ОАО «Комплекс» — это молодые кадры, работающие на площадках строительно-монтажных работ, – мастера, прорабы, геодезисты. Директор предприятия Инесса ПЕСТЕРЕВА лично подбирала персонал, предлагая перспективным работникам лучшие условия труда, стабильную заработную плату и, что немаловажно для молодёжи, возможность улучшить жилищные условия. Никто из пришедших в ОАО «Комплекс» несколько лет назад не пожалел о том, что стал членом семьи этого дружного трудового коллектива.
У начальника участка СМР Алексея МИРОШНИЧЕНКО за плечами три образования – строительный техникум, ДМУ и ТОГУ (Тихоокеанский государственный университет) г. Хабаровска. В Приморье приехал с Алтая, выполнял долг перед Родиной, неся службу на границе. С 2008 года Алексей начал работать в компании в должности мастера. За 7 лет продвинулся по служебной лестнице, и с 2015 года подающего надежды прораба назначили начальником участка строительно-монтажных работ. Руководство ОАО «Комплекс» разглядело в Алексее инициативного парня, способного взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам. Учли и высокий профессиональный уровень молодого специалиста, его глубокие знания, ответственный подход к порученному делу и качественное выполнение производственных заданий.
Алексей Александрович принимал участие в строительстве трубопроводной системы в Козьмино, на расширении площадок нефтебазы, ППН («ВСТО-II»), при реконструкции автодороги аэропорт Кневичи — ст. Санаторная в рамках строительства объектов к саммиту АТЭС. С 2012 по 2013 г. отличный опыт Алексей получил, трудясь на объекте в г. Новороссийске в рамках проекта «Расширение Каспийского трубопроводного консорциума». На сегодняшний день Алексей МИРОШНИЧЕНКО отвечает за строительство грузового парка № 4 в Восточном порту, работает и с людьми, и с документацией.
— Главное в работе, — считает Алексей Александрович, — это отношения в коллективе, а наше руководство делает всё для того, чтобы они были тёплыми, дружескими, даже, я бы сказал, семейными.
Ведущий инженер производственно-технического отдела Василий ЦЫГАНОК тоже работает в ОАО «Комплекс» с 2008 года. Руководство предприятия по достоинству оценило молодого мастера строительно-монтажных работ, отметив его грамотность, высокий профессионализм, ответственность. Обладая аналитическим мышлением, Василий способен грамотно читать строительные чертежи, выполнять необходимые расчеты. Благодаря этим способностям и добросовестному труду на благо компании Василий Сергеевич сделал уверенные шаги по пути карьерного роста.
В новой должности у молодого специалиста работы хватает – это и ведение всей производственной документации, и работа с подрядчиками и заказчиками, и оформление документов при приёмке и сдаче объекта. Поэтому свободного времени в распорядке дня Василия ЦЫГАНКА мало, а если и случаются такие дни, то все они посвящены любимой жене и ребёнку, выездам на природу, новому увлечению – фотографированию.
— Для меня семья – высшая ценность. Если её не сберечь, то никакая, даже самая высокооплачиваемая работа не будет в радость, — считает Василий.
Ещё один молодой специалист, зарекомендовавший себя как ответственный руководитель, требовательный и к себе, и к персоналу, — Алексей СЕРИКОВ. Алексей начинал производственную деятельность на предприятии мастером строительно-монтажных работ, а с недавнего времени получил должность прораба. За 6 лет участвовал во всех последних крупных проектах ОАО «Комплекс». По мнению руководства, подающий надежды работник обладает всеми качествами начальника – грамотностью, самостоятельностью в принятии решений на площадках строительных работ. Алексей СЕРИКОВ всего себя отдаёт любимой работе, а свободное время посвящает выездам на природу, рыбалке и футболу.
Мастер участка строительно-монтажных работ Евгений БЫЛКОВ работает на предприятии всего 4 года. Несмотря на молодой возраст – 29 лет – Евгений является специалистом высокого уровня. Объективность суждений и незаурядные человеческие качества характера Евгения Александровича позволяют не только справляться со всеми трудностями, с успехом выполняя производственные задания, но и заслужить огромную поддержку и уважение со стороны коллектива. За время работы Евгений Александрович сумел создать сплоченный и работоспособный коллектив на строительном участке. Показал себя как отличный организатор и знающий, грамотный специалист своего дела.
Коллеги уважают Евгения не только за профессиональные качества, но и за возможность пообщаться, посоветоваться по личным вопросам. К тому же Евгений БЫЛКОВ – отличный семьянин. К слову сказать, молодые кадры ОАО «Комплекс» — это в основном женатые парни, и созданные семьи они считают основной ценностью.
Геодезисты Константин БАШЛОВКА и Андрей БУГАЙЧЕНКО находятся на особом счету у руководства, потому что в исключительных случаях эти высококвалифицированные специалисты могут производить работы по перепроектированию, а это доступно не каждому. Способность к интеграции – отличительная черта Константина и Андрея.
Константин БАШЛОВКА закончил Хабаровский автодорожный техникум с красным дипломом. На предприятии работает недавно, с 2011 года, но уже зарекомендовал себя как добросовестный специалист, внимательный, точный, сосредоточенный, с быстрой реакцией, развитым оперативным мышлением и конструктивным воображением.
— Наука геодезия построена на формулах и вычислениях, — делится тайнами своей работы Константин, – поэтому мне необходимо знать и применять на практике профессиональные компьютерные программы, например, такие, как AUTOCAD CIVIL 3D.
В коллективе его любят за покладистый, добрый характер, за умение дружить, за желание помочь, поддержать в трудную минуту.
В 2008 году судьба привела Андрея БУГАЙЧЕНКО в ОАО «Комплекс», с тех пор коллектив предприятия стал для него родной семьёй. Руководство ценит Андрея как грамотного, квалифицированного специалиста, обладающего знаниями современных компьютерных программ. Андрей БУГАЙЧЕНКО — отличный семьянин, отец двоих детей. В свободное время увлекается волейболом и футболом.
ОАО «Комплекс» уделяет молодым кадрам особое внимание: за счёт предприятия улучшились жилищные условия новых специалистов, оплачено санаторно-курортное лечение, детские путёвки. На предприятии особо приветствуется и поддерживается стремление молодых коллег повышать свой профессиональный уровень. Молодёжь обучается в вузах, получает дипломы второго высшего образования. Участвует в спортивных мероприятиях городского и регионального уровней. Кто-то скажет: это ли важно? Но именно так создаётся здоровый дух в коллективе, и, по мнению молодых сотрудников ОАО «Комплекс», лучшей работы они для себя и не мыслят.
