Пенсионному фонду – 20 лет
Станут традицией ежегодные аудиопресс-конференции с представителями СМИ. Такое пожелание высказал во время первой встречи с представителями редакций, радио и телевидения 35 районных центров и городов края руководитель отделения Пенсионного фонда по Приморью Александр Масловец. Он отметил, что в преддверии юбилея – 20-летия Пенсионного фонда – разговор прежде всего о подведении итогов того, что сделано в системе управления средствами обязательного пенсионного страхования и оказания услуг в области социального обеспечения.
В настоящее время безнадёжно устарело обывательское мнение, что проблемы пенсионного обеспечения волнуют только пожилых людей. Сегодня спектр деятельности фонда значительно расширен, он стал мостом, который объединяет людей разных поколений, причём начиная с момента рождения.
Время создания и становления Пенсионного фонда в первом десятилетии было сопряжено со многими трудностями и нововведениями. Был реализован инновационный проект индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о пенсионных правах каждого гражданина. В 2000 году в нашем крае уже около двух миллионов людей было охвачено персонифицированным учётом. В последующие годы в основу пенсионной системы были положены страховые принципы. Существовавшая распределительная система начисления пенсии была дополнена накопительной частью и персонифицированным учётом страховых обязательств государства перед гражданином. В течение второго десятилетия начали действовать отделы по работе с обращениями граждан, создаваться клиентские службы, которые позволили существенно повысить качество и скорость обслуживания посетителей. В 2004 году на фонд возложили новые функции – социальные выплаты. Выросло число специалистов до 1728 человек, укрепилась материально-техническая база, без чего невозможно улучшить качество обслуживания населения. В 2007 году Пенсионный фонд начал заниматься выдачей государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, а затем и выплатой средств. В конце 2008 года в связи со сложной экономической ситуацией в стране законодательно было принято решение направлять средства МСК на погашение жилищных кредитов семьи независимо от возраста ребёнка. В начале 2009 г. этот процесс был запущен.
В настоящее время всё больше людей волнует вопрос – эффективно ли участие в программе государственного софинансирования пенсии, в рамках которого участники вносят платежи на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии? Несомненно, начать заботиться о том, чтобы в пожилом возрасте жить достойно, молодым необходимо чем раньше, тем лучше.
На состоявшемся недавно международном форуме, посвящённом проблемам пенсионного обеспечения, выяснилось, что проблемы в этой сфере в каждой стране (где пенсия гарантирована) схожи. Одна из них: насущная необходимость (при факте, когда нация стремительно стареет) — повышение пенсионного возраста. Это дискуссионный вопрос, его необходимо обсуждать, привлекая возможности СМИ. Чем больше информации в газетах, на радио и телевидении о вопросах совершенствования пенсионной системы, нововведениях, тем лучше население будет разбираться в этих вопросах. Кстати, если говорить о доступности информации, то подвижки уже есть: в крае выпускаются буклеты, памятки, выходят телевизионные ролики.
…Александр Масловец ответил на ряд заданных представителями СМИ вопросов. Они касались мобильности клиентской службы, материнского капитала, вариантов увеличения накопительной части пенсии… В частности, отвечая на первый вопрос, Александр Иванович рассказал, что специалисты клиентской службы посещают самые отдалённые села и посёлки края, где ведут приём посетителей, консультируют людей. Для этого задействован специально выделенный автомобиль.
Что касается материнского капитала, то немало семей в крае, имеющих сертификат, получили по линии ПФР единовременную выплату из средств МСК, воспользовались материнским капиталом для погашения жилищных кредитов и займов.
Один из вариантов увеличить свою будущую пенсию – стать участником программы государственного софинансирования пенсии, вносить добровольно взносы на накопительную часть и получать поддержку со стороны государства и работодателей. Другой способ – выбрать негосударственный Пенсионный фонд.
Александр Масловец сообщил, что наступает время второго этапа модернизации российской пенсионной системы – реформы накопительного компонента трудовой пенсии. В настоящее время управление отделения Пенсионного фонда по Приморскому краю ставит своей главной задачей создание новой пенсионной культуры, совершенствование обслуживания населения.
Подготовила Ольга ЧИКИЛЬДИНА