Станислава БАРЛЕТ, занимаясь рекламным бизнесом, за 10 лет выросла от менеджера по рекламе до владелицы журнала. В настоящее время активно проводит бизнес-тренинги в Дальневосточном регионе и за границей. Последние три года специализируется на проведении лайт-коучингов.
Это современный эффективный метод развития личности, который приводит к быстрому достижению поставленных целей. Он включает в себя три основных элемента: искусство задавать вопросы, побуждающие собеседника находить истину; успешная деятельность – естественное состояние человека, коммуникативные технологии нейролингвистического программирования. Взаимодействие этих трех компонентов способствует эффективной работе в достижении цели, снятию внутренних ограничений человека и повышению его успешности. Именно об этом и шла речь на бизнес-тренинге «Бизнес по-мужски и по-женски», организованном администрацией города для находкинских предпринимателей.
— Расскажу притчу. Однажды провинился преступник, и его доставили к царю на суд. Государь спрашивает виновного: «Куда пойдешь? В темную дверь или на виселицу?» Тот подумал и говорит: «Лучше в петлю, чем в неизвестность». В предпринимательстве тоже очень много таких ситуаций, когда не знаешь, что тебя ждет впереди. Нередко бывает, что бизнес перестает радовать, а работать ради работы уже совсем не хочется. Но не торопитесь выбирать «петлю», то есть сворачивать дело. В любой ситуации обязательно есть выход, — уверена Станислава БАРЛЕТ. — Нужно поискать скрытые резервы в себе и сотрудниках, посмотреть на проблему под новым углом зрения, найти, что может способствовать ее решению. Например, у меня сожгли машину. Можно злиться, досадовать, впасть в отчаяние, что я понесла убытки и мой бизнес теперь тоже потерпит урон. А можно радоваться, что какое-то время мне придется больше ходить, я буду здоровее и стройнее. От того, как вы воспримете проблему, зависит многое. Но опускать рук не надо никогда. Нужно осознать свои сильные и слабые стороны и научиться их использовать, повысить уверенность в себе, запустить программу решения задач на бессознательном уровне. И что-то обязательно изменится в лучшую сторону.
Запросы бизнес-коучинга могут быть самые разные: определение своих возможностей, разрешение затруднительных ситуаций в любой сфере деятельности, способы увеличения продаж, оптимизация работы, необходимость в новых идеях, повышение мотивации для достижения цели и уверенности в себе. Хоть иногда, но нужно задать себе вопрос: почему у меня до сих пор нет того, что хотел иметь… Чтобы научиться ставить цели и достигать их, увеличить эффективность работы, повысить качество своей жизни, мобилизовать имеющиеся ресурсы или разрешить конфликтную ситуацию Станислава БАРЛЕТ посоветовала предпринимателям почаще обращаться к коучингу.
Владимир ПАНТЮХОВ
Материал подготовлен в рамках муниципальной программы «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории НГО на 2015-2017 гг.»
