ЧТО ДЕЛАТЬ, чтобы было что поделать:

советы по трудоустройству от старшеклассников
С появлением рыночной экономики в нашей стране появилось такое явление, как безработица. К сожалению, ее наличие в наши дни стало нормой, особенно в небольших городах, где количество экономически активного населения значительно больше предлагаемых рабочих мест.
Почему происходит сокращение кадров и увеличение числа неработающих граждан? Как можно избежать этой ситуации и как ее решить, если она все же возникла в жизни человека? Ответы на эти волнующие вопросы мы решили узнать у молодого поколения Находки, ведь именно от их выбора будет зависеть, каких специалистов нам стоит ожидать в ближайшее время. Ребятам предстояло ответить на ряд вопросов. И вот что получилось.
Какие специалисты сейчас являются наиболее востребованными, набирающими популярность?
-Врачи, учителя, слесарь, сварщик.
— Микробиолог, биоинженер.
— Нанотехнологи и все профессии, связанные с новыми технологиями.
— Программисты.
— Наверное, какие-нибудь менеджеры…
— Блогеры.
А какие профессии на данный момент можно считать невостребованными в последнее время?
— Экономисты и юристы.
— Военные, банкиры…
— Технические профессии, связанные с конструированием чего-либо и т. д.
— Чистильщик обуви.
— Какими качествами и навыками должен обладать человек, на ваш взгляд, чтобы точно не остаться без работы?
— Трудолюбие и упорство.
— Целеустремленность, предприимчивость.
— Зависит от профессии.
— Обаяние, харизма, умение показать себя с хорошей стороны.
— Должен быть профи своего дела. Стремиться к развитию, быстро обучаться.
— Человек должен быть активным, общительным, мастером своего дела.
— Наглостью и определенными профессиональными качествами.
Что, по-вашему, может быть главной причиной безработицы в Находке?
-Отсутствие рабочих мест. Почти все они заняты пенсионерами, которые работают из-за того, что им не хватает пенсии. Из-за этого молодежь не может устроиться на работу.
— Закрытие заводов. Плохое образование (практически нет достойных вузов), следовательно, плохие специалисты.
— Закрытие большинства крупных предприятий.
Какими, по вашему мнению, навыками должен обладать человек, чтобы устроиться на высокооплачиваемую должность?
-Желание работать, целеустремленность.
— Мобильность и нестандартное мышление.
— Работоспособностью, усидчивостью, умением добиваться своей цели.
— Образованность, знание направления своей работы.
— Качества не особо важны. Важно – высшее образование.
— Если постоянно и как надо работать, быстро можно подняться по карьерной лестнице.
— «Способность» идти по головам.
На что вы ориентируетесь при выборе будущей профессии?
— На ее значимость в будущем, а не на данный момент. Ведь пока я буду учиться, пройдет время, и данная работа (профессия, специальность) может стать невостребованной.
— На интерес. Не хочется ходить на работу, которая приносит только разочарование.
— Главное – чтобы профессия нравилась мне.
— На прогресс и востребованность.
— На интуицию и склонности.
— На свое хобби.
Что вас мотивирует на летнюю подработку?
— Дома скучно — хочется провести лето с пользой.
— Собственные деньги, опыт, независимость от родителей.
— Желание зарабатывать.
— Помочь родителям с семейным бюджетом.
Благодаря нашим респондентам, мы смогли разобраться не только в причине возникновения безработицы среди молодежной аудитории, но и ознакомиться со способами решения данной проблемы. К каким советам стоит прислушаться, а каким нет, решать будете вы. Не бойтесь пробовать что-то новое. Помните: самое главное – любить то, чем вы занимаетесь и получать за это достойную зарплату.
Софья ШУЛЬГА