В Приморье 75 организаций имеют корпоративные программы, направленные на сохранение здоровья коллектива. В рамках нацпроекта «Демография» руководители предприятий взаимодействуют с Региональным центром общественного здоровья Минздрава Приморья.
Как уточнили в краевом минздраве, корпоративные программы направлены на привлечение коллективов к двигательной активности, сохранение эмоционального баланса, правильное питание и отказ от вредных привычек.
«Доказано, что в коллективе человеку гораздо легче отказаться от вредных привычек и “перестроиться” на правильное питание, ввести двигательную активность. Эмоциональный климат коллектива влияет на психологическое здоровье каждого сотрудника. Учитывая, что значительную часть дня мы проводим на работе, важность “настройки” предприятий на здоровый образ жизни – очевиден», – отметила главный внештатный специалист по профилактической медицине минздрава Приморья Анжела Кабиева.
Что необходимо сделать работодателю при желании внедрить корпоративную программу укрепления здоровья работающих на своем предприятии?
– Связаться со специалистом Регионального центра здоровья и медицинской профилактики в Приморском крае по телефону: 8 902 480 20 22. И наметить основные пути разработки программы.
– Составить паспорт здоровья коллектива для выяснения факторов риска, наибольшим образом выраженных у сотрудников. Провести медицинский осмотр или диспансеризацию для определения отправной точки.
– Выбрать направления и мероприятий, которые помогут нивелировать факторы риска и поднять общий уровень здоровья коллектива.
– Спустя год вновь провести медицинский осмотр, который покажет эффективность работы корпоративной программы.
– Сформировать следующий этап с учетом достижений или корректировок на основе предыдущего опыта.
Светлана Дмитриченко, minzdravpk@mail.ru
