Безопасность в морском порту зависит не только от исправности кранов и соблюдения правил погрузки. Ее фундамент — это здоровье и полная профессиональная готовность каждого работника, выходящего на смену.
Для усиления этого ключевого звена безопасности Благотворительный фонд «Находка» передал Находкинской больнице ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России уникальный аппаратно-программный комплекс «ЭСМО», который будет использоваться для предсменных и послесменных осмотров сотрудников морского порта на базе здравпункта.
Комплекс «ЭСМО» представляет собой цифровое рабочее место медицинской сестры здравпункта и помогает проводить комплексное обследование:
· Автоматическое измерение ключевых показателей: артериального давления, частоты пульса, температуры тела, уровня алкоголя в выдыхаемом воздухе.
· Специальные тесты на психофизиологическое состояние (например, оценка скорости реакции, координации, внимания).
· Электронная база данных, которая хранит результаты всех осмотров каждого сотрудника, формирует отчеты и статистику.
· Программное обеспечение, которое анализирует данные и выдает заключение о допуске к работе.
Весь процесс занимает несколько минут, а результаты фиксируются объективно, минимизируя человеческий фактор.
— Раньше предсменный осмотр работников Торгового порта был рутинной процедурой с ведением бумажных журналов, — делится главный врач больницы Ольга Татаренко. — «ЭСМО» кардинально меняет подход. Система не только ускоряет процесс, но и повышает его качество. Мы можем отслеживать динамику состояния работника вовремя заметить тревожные тенденции (скачки давления, признаки переутомления) и своевременно отстранить человека от опасной работы и направить его к врачу, предотвратив возможную аварию и ухудшение здоровья.
Напомним, что участниками Фонда «Находка» являются пять стивидорных компаний города: АО «Находкинский морской торговый порт», ООО Компания «Аттис Энтерпрайс», АО «Порт Восточные ворота – Приморский завод», АО «Дальмормонтаж» и ООО «Порт Ливадия».
Пресс-служба Благотворительного фонда «Находка»
