В Находкинском управлении Пенсионного фонда прошла видеоконференция для представителей СМИ городов и районов края на тему изменений в пенсионном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2015 года согласно новому Федеральному закону №400 «О страховых пенсиях». На вопросы журналистов отвечала заместитель управляющего отделения ПФР по Приморскому краю Галина НИКИТЧЕНКО. Что же ждет будущих пенсионеров?
Страховая пенсия
Новый закон не предусматривает повышение пенсионного возраста, и он остается прежним – 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Однако понятие «трудовая пенсия» уходит в прошлое. Вместо нее теперь будут два вида пенсий: страховая по старости, инвалидности и потере кормильца и накопительная. Меняется подход к формированию пенсионных прав гражданина. Если раньше для получения пенсии достаточно было пяти лет стажа, то теперь он увеличен до 15 лет.
— К сожалению, труд сегодня обезличен, — прокомментировала этот факт Галина НИКИТЧЕНКО. — У людей нет стимула зарабатывать стаж, ведь на размер пенсии влияет только сумма страховых взносов. Теперь же, чтобы заработать пенсию, нужно трудиться, причем официально, с «белой» заработной платой. Минимальный трудовой стаж будет увеличиваться постепенно. Со следующего года он составит уже шесть лет и к 2024 году достигнет 15 лет.
Новым законодательством вводится еще одно понятие – индивидуальный коэффициент, или пенсионный балл. И это еще одно условие для назначения пенсии – в баллах будет оцениваться сумма страховых взносов, перечисленная в Пенсионный фонд работодателем за год. Чем ближе зарплата гражданина к нормативу максимальной заработной платы, а это 711 тыс. рублей в 2015 году, тем выше получится индивидуальный коэффициент. И тем больше будет баллов, но не более 10 в год. Для выхода на пенсию необходимо будет набрать минимум 30 баллов. Для этого нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 будет 5965 рублей) или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ.
Баллы будут начисляться не только за трудовую деятельность, но и за периоды, связанные с получением пособия по безработице, уходом за детьми до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, службой в армии, уходом за инвалидом первой группы, детьми-инвалидами и лицами старше 80 лет. Стоимость пенсионного балла (коэффициента) будет устанавливаться ежегодно федеральным законом. В настоящий момент он чуть выше 64 рублей. Таким образом, размер пенсии теперь зависит от трудового стажа и заработной платы гражданина.
— Это повод задуматься молодежи и выбирать между официальным и неофициальным трудоустройством, «белой» или «серой» зарплатой, – подчеркнула Галина НИКИТЧЕНКО. – Стоит также задуматься и более старшему поколению и, возможно, что-то подкорректировать в своей трудовой деятельности. Уже сейчас каждый может воспользоваться пенсионным калькулятором и сделать условный расчет размера пенсии в сегодняшних ценах. Он действует на сайтах Пенсионного фонда и Министерства труда и социального развития и дает представление о новой пенсионной формуле, индивидуальном пенсионном коэффициенте, помогает понять, в чем смысл вводимой балльной системы. А в ближайшее время на сайте ПФР будет доступна услуга «Личный кабинет застрахованного лица», через который можно узнать количество наработанных баллов и рассчитать будущую пенсию.
Накопительная пенсия
Все, кто родился в 1967 году и позже, имеют право на формирование накопительной пенсии. Для этого нужно сделать выбор: либо все 16 процентов от ежемесячной суммы, которую работодатель перечисляет в Пенсионный фонд, пойдут на формирование страховой пенсии, либо 10 — на страховую, а шесть — на накопительную. Во втором случае гражданин выбирает негосударственный пенсионный фонд либо государственную управляющую компанию и доверяет им свои шесть процентов взносов и, сохраняя накопительную часть, увеличивает будущую пенсию. К тому же, она наследуется. Однако при этом человек уменьшает свои пенсионные права на будущую страховую часть и заработает меньше баллов, необходимых для своевременного выхода на пенсию. Есть и определенный риск, т.к. деньги в этом случае инвестируются в фондовые рынки, а они, особенно в нынешних условиях, не могут гарантировать прирост дохода. За страховую же пенсию отвечает государство и индексирует взносы не ниже процента инфляции по стране. Если вы решите выбрать накопительную часть, то для этого необходимо написать соответствующее заявление в территориальное управление Пенсионного фонда.
Премиальные коэффициенты
Это стимулирующий фактор для тех, кто хочет отсрочить выход на пенсию в ближайшее время, и для работающих пенсионеров, решивших временно отказаться от получения пенсионных выплат. В этом случае начисленные баллы, умноженные на стимулирующий коэффициент 1,4, увеличат размер выплат в дальнейшем. Если отодвинуть выход на заслуженный отдых на пять лет, то фиксированная часть пенсии возрастет на 36 процентов, а количество баллов – на 45. Через 10 лет выплаты возрастут соответственно в 2,11 и в 2,32 раза. Работающим пенсионерам, получающим пенсию, баллы зафиксированы и начисляться не будут, несмотря на обязательную уплату страховых взносов. Таким образом, государство стимулирует более поздний выход граждан на пенсию.
Вопрос-ответ
В ходе видеоконференции Галина НИКИТЧЕНКО ответила на вопросы представителей СМИ.
— Как теперь будет производиться перерасчет пенсий работающим пенсионерам?
— Как обычно, с 1 августа. Но введено ограничение: за год пенсионер может получить не более трех баллов, то есть учитываться будет зарплата не более 18 тысяч рублей. Все, что свыше, не повлияет на размер пенсии. Это ограничение начнет действовать с 1 января 2016 года. А за этот год перерасчет будет сделан по-старому. Кроме этого, пенсия будет индексироваться, как раньше, два раза в год.
— Смогут ли работающие граждане, которым до пенсии осталось несколько лет, выйти на пенсию в срок?
— Новая пенсионная формула будет применима в полном объеме только в 2024 году. У всех работающих сегодня граждан пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме. С 1 января баллы будут добавляться за каждый год в соответствии с новым законодательством. Если к 2024 году гражданин не заработает 30 баллов, то и права на трудовую пенсию по старости у него не будет.
Необходимо отметить, что даже если человек ни дня не работал и не был застрахован, государство не оставит его без средств к существованию и назначит социальную пенсию на уровне прожиточного минимума. Правда, женщины смогут ее получать с 60 лет, а мужчины с 65.
— Какие права новый закон оставляет за людьми, выходящими на пенсию досрочно?
— Сегодня в Приморском крае около 120 тысяч льготников. Новым законодательством не изменены ни списки профессий, ни перечни и условия, по которым человек имеет право на досрочный выход на пенсию. Но добавлен фактор – специальная оценка «вредных» условий труда. С прошлого года работодатель, если на его производстве имеются такие условия, платит дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд. С этого года государственные органы по труду делают оценку рабочих мест каждого страхователя, и от класса опасности будет зависеть размер этих взносов, а также право работника на досрочный выход на пенсию. По этому поводу можно получить разъяснения в каждом территориальном органе ПФР.
— В чем преимущества новой пенсионной реформы?
— Наконец-то труду придан статус определяющего фактора для формирования пенсионных прав. У граждан появляется стимул нарабатывать стаж. Кроме этого, у них теперь есть выбор – формировать только страховую пенсию или еще и накопительную. Новое законодательство призвано вывести из тени как минимум 10 процентов серой зарплаты. Сегодня в России 22,5 млн человек, работающих неофициально. Они не зарегистрированы в системе соцстрахования и не платят взносы в Пенсионный фонд. Теперь им придется задуматься и решить, как они будут трудиться дальше и какую зарплату получать, чтобы выйти вовремя на пенсию.
И еще один немаловажный фактор – люди, которые работают сейчас, поддерживают права пенсионеров: своих родителей, бабушек и дедушек, детей-инвалидов. Сегодня в крае проживает около двух миллионов человек, из них четверть – пенсионеры. В России ежегодно на выплату пенсий идет 10% ВВП, а в Приморье ежемесячно – шесть миллиардов рублей.
Почувствовать в полной мере действие нового закона можно будет года через два-три. Но уже сегодня у работающего населения есть повод озаботиться нововведениями, активно интересоваться темой, задавать вопросы специалистам Пенсионного фонда, которые всегда проконсультируют по любому вопросу.
