Андрею ГОРЕЛОВУ рассказали о программах обучения рабочим специальностям в учебно-курсовом комбинате АО «Восточный Порт». В АО «Восточный Порт» состоялась встреча главы Находкинского городского округа Андрея ГОРЕЛОВА и управляющего директора АО «Восточный Порт» Анатолия ЛАЗАРЕВА. Глава НГО посетил учебно-курсовой комбинат АО «Восточный Порт» – единственный профессиональный учебный центр в Находкинском городском округе при частном предприятии.
Здесь готовят квалифицированных специалистов по 57 рабочим специальностям для предприятий Находки и Приморского края. Андрею ГОРЕЛОВУ рассказали о новых современных методиках обучения, которые внедрены в 2016 году, и показали процесс обучения на профессиональных тренажерах.
Управляющий директор рассказал о перспективах стивидорной компании на ближайшие несколько лет. Уже осенью 2017 года состоится запуск третьей очереди специализированного угольного терминала. Численность АО «Восточный Порт» вырастет с 1700 до 2200 человек. Сейчас на предприятии разработана программа подготовки кадрового резерва. Профильных специалистов, которые будут работать с уникальной редкой техникой, здесь готовят своими силами.
Мы как градообразующее предприятие растим высококвалифицированных профессионалов здесь, в собственном учебно-курсовом комбинате. Самостоятельно даем им не только базу в виде образования, но и последующее трудоустройство, – рассказал управляющий директор АО «Восточный Порт» Анатолий ЛАЗАРЕВ. – Грамотные профессионалы своего дела – это успешный бизнес. Успешный бизнес – это стабильные налоговые отчисления в бюджеты разных уровней, а значит, развитие города, края, региона. Это правильная тенденция. Даже глава государства Владимир ПУТИН во время своего визита на Дальний Восток в рамках второго Восточного экономического форума уделил особое внимание вопросам профессионального образования в регионе, ведь это наше общее будущее».
В рамках подготовки кадрового резерва для третьей очереди угольного комплекса только в 2016 году сотрудники учебно-курсового комбината подготовили 187 специалистов по различным специальностям. Треть из них – работники АО «Восточный Порт», у остальных в будущем есть возможность влиться в коллектив крупнейшей угольной стивидорной компании страны.
В ходе визита глава города отметил современное оснащение УКК АО «Восточный Порт» и даже попробовал свои силы в управлении фронтальным погрузчиком на тренажере спецтехники. Уникальное обучающее оборудование было приобретено для УКК в 2016 году и не имеет аналогов на Дальнем Востоке.
Обучение собственного персонала сегодня не роскошь, а инструмент развития бизнеса. Вкладывать средства в повышение квалификации своих работников — это правильно и грамотно. Учебно-курсовой комбинат АО «Восточный Порт» является примером такого правильного и грамотного отношения не только к собственному предприятию, но и к людям. Прошедшим обучение гарантированы занятость, достойная оплата труда и продвижение по служебной лестнице. Ведь работодатель заинтересован в том, чтобы закрепить за собой подготовленных подобным образом специалистов, — подчеркнул Андрей Горелов. — Сегодня перед крупнейшим угольным портом страны стоят амбициозные задачи государственной важности. Их достижение возможно только через повышение профессионализма сотрудников, а для этого их необходимо обучать. Время разрозненных семинаров и тренингов прошло. Сегодня нужна целостная система подготовки персонала, и я убедился, что на предприятии «Восточный Порт» такая система выстроена и успешно работает».
АО «Восточный Порт»
