Спецморнефтепорт Козьмино является молодым предприятием не только из-за сравнительно недавнего начала своей деятельности – оно пришлось на конец 2009 года. Дело в том, что более трети сотрудников составляет молодежь. Поэтому логичным стало объединение в 2012 году самой творческой и активной части молодого коллектива в совет молодых специалистов. Он координирует работу более 50 недавних студентов, трудоустроенных на предприятии. Под эгидой совета в этом году успешно проведено уже несколько мероприятий.
поСОВЕТуемся?
Зачем мне вступать в совет молодых специалистов? Этим вопросом задается молодой специалист, когда приходит работать в ООО «Спецморнефтепорт Козьмино». Исчерпывающий ответ ему могут дать более опытные товарищи, которые этот вопрос для себя решили положительно. Прежде всего совет призван оказывать содействие молодым специалистам в адаптации к условиям работы, усвоении практических профессиональных навыков на рабочем месте и самосовершенствовании, а также в формировании корпоративных ценностей, чувства единства личных интересов с целями и задачами, стоящими перед предприятием.
К тому же статус молодого специалиста в ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» дает ряд преференций молодым работникам. Иногородним кроме единовременной выплаты при приеме на работу возмещается стоимость найма служебного жилья в малоэтажном жилом комплексе для сотрудников порта. Для повышения профессионального уровня специалиста предусмотрены: работа с наставником по формированию и выполнению индивидуального плана развития, участие в различных корпоративных мероприятиях, конкурсах, которых проводится множество. Во время работы оценивается лидерский потенциал молодого специалиста, формируются рекомендации по его профессиональному росту и развитию. И все это – в обмен на желание упорно трудиться и развиваться.
Наука с пользой
Первым испытанием для молодого совета и его новоиспеченных членов стало проведение этапа традиционной в ОАО «АК «Транснефть» конференции молодых специалистов, которая состоялась в ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» в 1 квартале 2013 года. Здесь и серьезная задача по разработке интересующей темы, и возможность проявить себя, и нацеленность на практический результат.
На суд комиссии были вынесены самые разные разработки: от прокладки магистрального нефтепровода в сейсмически опасных районах и автоматизации учета количества и показателей качества нефти до развития марикультуры в б. Козьмина и использования беспилотных летательных аппаратов для охраны линейной части нефтепровода. Особое внимание уделялось актуальности работы, возможности практического применения новой методики или материалов и экономическому эффекту от их внедрения.
В завершение презентаций члены комиссии подвели итог выступлений конкурсантов в каждой из семи секций и назвали имена лидеров, которые будут защищать честь предприятия, соревнуясь с молодыми специалистами дочерних обществ ОАО «АК «Транснефть» со всей страны! Вот их имена: БАЛАХОНЦЕВ Максим (секция «Проектирование, строительство, эксплуатация и реконструкция магистральных нефтепроводов»), МИНЕЕВ Дмитрий («Механо-энергетическое оборудование»), ПАРФЕНОВИЧ Алексей («Автоматизация систем управления технологическими процессами и связь»), СУРКОВА Ольга («Промышленная, пожарная и экологическая безопасность, охрана труда»), БАТУРИН Денис («Товарно-транспортная работа. Метрология. Диспетчеризация»), БЕЗВЕРХОВ Александр («Экономика, управление персоналом, правовые вопросы»), ДМИТРИЕВ Никита («Аналитические и теоретические проекты «Новый взгляд» инновационного развития сферы деятельности компании, технологий, производственных и бизнес-процессов»).
Проведение такого мероприятия подчеркнуло ту высокую степень внимания, с которой руководство предприятия относится к молодой смене. На торжественной церемонии награждения с поздравительным словом к присутствующим обратился генеральный директор Борис МЕЛЬНИКОВ: «Каждый из вас впервые выступил на этом конкурсе, и стоит отметить, что весьма успешно. Мы тщательно оценивали каждого из докладчиков, самые перспективные разработки могут быть успешно внедрены в производство. Участие в конференции станет весомым плюсом в совершенствовании ваших профессиональных навыков».
Завершилась конференция вручением грамот и красочным обрядом посвящения в нефтяники: молодым специалистам повязали на шею красно-синие платки с логотипом ОАО «АК «Транснефть» и помазали лоб кисточкой с капелькой нефти в знак начала трудовой деятельности в ООО «Спецморнефтепорт Козьмино».
Сплотить команду
В самом начале своего существования совет молодых специалистов ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» наметил интересную тенденцию – объединять еще вчерашних студентов не только в научно–техническом творчестве, но и в организации досуга. Так, совсем недавно молодые специалисты успешно выступили в игре «Что? Где? Когда?» среди предприятий города Находки. В упорной борьбе команда завоевала почетное третье место.
Большой турнир – а участвовало ни много ни мало 10 команд – впервые объединил работающую молодежь Находки. За честь спецморнефтепорта Козьмино боролась команда, в составе которой были ребята, успешно выступившие на прошедшей научно-технической конференции: Екатерина ПОРУНОВА, Алексей ЛАКОМКИН, Максим ЧУХАРЕВ, Денис БАТУРИН, Дмитрий ЧЕРНЯВСКИЙ и Марина ЕВТУШЕНКО. Их соперниками стали крупнейшие производственные предприятия и банки, администрация Находкинского городского округа и пожарная охрана.
Основной состав команды впервые принимал участие в подобных играх, что, конечно, стало причиной волнения, но не помешало выступить удачно, результат – почетное третье место! Как поделились впечатлениями сами участники: интеллектуальные игры необычайно интересные и захватывающие, первый успех вдохновил их на проведение регулярных тренировок и настроил на новые победы.
В этой статье мы постарались ответить на вопрос: что значит быть молодым специалистом в ООО «Спецморнефтепорт Козьмино»? Это и возможность реализовать свой творческий и научный потенциал, и помощь в профессиональном становлении. Именно привязка к решению реальных производственных задач вкупе с инициативой, которая вопреки поговорке поощряема, дает реальный шанс для удачного карьерного старта.
Пресс-служба ООО «Спецморнефтепорт Козьмино» На снимках: первый интеллектуальный турнир – и сразу бронза! – команда в полном составе; торжественный ритуал на закрытии конференции молодежи